抱怨文 不喜勿入 我的主管在我刚到职的时候 是个好人 可是当我做到第4个月的时候 因学习新的东西 比较慢熟 且因为是责任制 所以我都会提早上班 早上五点半开始工作 一直做到下午五六点 甚至更晚 但是主管却说:那是你自己能力不足,我有叫你要那麽早来吗? 我也觉得她说的不无道理 但是心情总是好不起来 因为心情不好 她以为我不爽摆臭脸 所以叫我去找他面谈 面谈时她却对我说 你是不是翅膀硬了 新人凭什麽摆臭脸 你能力有比我好吗 凭什麽钱领的比我多(语调高八度) ps:钱多的原因是轮班有津贴 至於主管的钱为什麽没有比较多 我也不清楚 因为是职场新人 我也不知道该说些什麽 所以就都没有讲话 但是现在依然想不透 她说那些话目的何在? 当第八个月时 我的爷爷去世了需要请丧假 主管告诉我 只能桥出殡那天给我修 其他的自己去找别人瞧 她说 这太突然了 而且我没有不让你休 你自己去桥好再来跟我讲 ps:因人力短缺 且轮班制 所以班卡很死 无法更改 当下我很想知道 我只是个里面最菜的 我该怎麽桥? 且丧假有预计好的吗? 有哪一家丧假不是突然的? 虽然後来她不得不桥给我丧假 但是我想我应该也被她碎嘴了一番 後来的日子 就是看谁被盯上 谁就倒楣 近日 风水轮流转 应该又轮到我了 虽然我并没有做什麽太大的错事 但是主管不知道为什麽每次讲话都要用一种 你是新来的吗? 你是没来开会吗?的那种口气讲话 再配合上那种藐视的嘴脸 有时候真的很想问她 有话不能好好说吗 为什麽一定要那种口气跟态度? 我也认为主管在处理事情时 应该要好好的询问事情原委 而不是私底下问什麽事 然後到处找人碎嘴 再说 主管也很偏袒做很久的前辈 做错事情 我们新人跟老人就有差别待遇 新人写异常报告 老人回家睡觉 就是这种感觉吧 总之这些我都还是忍了下来 回头看 我也默默忍了一年多了 忍归忍 这些日子心情真的很糟 觉得自己像得了忧郁症一样 我一直觉得该换个环境试试看 但是离职原因实在是很让人觉的肤浅 毕竟我只是想找一个可以让自己上班愉快的地方罢了 以上纯属个人观感 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 223.142.16.93