※ 引述《elvire (...)》之铭言： : 关於这件事的回应 : 大家都是一面倒的认为原PO不对 : 我倒是有另一个看法 : 以前我公司也发生过一样的事 : A跟B是同一个部门 : A同事早上迟到，国外总公司问B同事要一个资料 : 说是很紧急 : B同事只好打开A同事的电脑找 : 结果A同事到公司後整个抓狂 : 对B同事破口大骂说"你没经过我同意开我电脑?" : 结果..... : 另一个部门的老鸟刚好经过，冷冷的对A说了一句 : "这不是你的电脑，这是公司的财产" : 我觉得没错耶 : 若是机密文件，像我以前做HR时薪资资料都上密码 : 因为随时都有可能会有同事或主管看我的电脑 : 虽说先徵询对方同意是种礼貌 : 但没有徵询对方同意其实也没有不对 : 倒是觉得原PO不用太自责 : 或许是公司文化不同吧 我也不同意这篇,就算电脑是公司的,看的也是公事的资料, 但一定有权限的区别吧~~有些机密的东西也许根本是你不应该看到的 尤其你是新人的时候. 分工越细的公司,对每个人权限的限制更是严格. 要不然当机密文件被偷看了或是被修改了,负责的人不知道,到时候出事了,谁要负责!!! 老板要随时看所有人的电脑,那当然可以,因为他是权限最大的人. 只是当你是奉命要在当事人不在的情况下,开他的电脑时,建议一定要有第二个人 听到老板的命令,或是有其他可以当证据的东西.否则当机密文件出事的时候, 别人就有理由赖到你身上,那你真是跳到黄河都洗不清了!!!! 以前就看过有同事就这样被Fire掉的~~~~ 理由是:造成公司的重大损失 结论: 多一句话!!多一个确认的动作,不但是尊重别人的表现,也是保护自己不被伤害的做法~~~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.162.74.240