3/31从上一份工作提离职 很喜欢前公司 只是个人生涯规划 所以就决定离开台北,搬到台中 3月的最後两个工作天,我把剩下的特休请完 一天搬家+一天面试 时间安排得很紧迫 但由於下来台中前 一直听说台中的求职环境不好 外加现在外面景气好像也不见好转 所以在来台中的前一个星期就投履历 准备一下来就可以面试了 我投履历的策略 并非人力银行教的尽量（大量）投 而是看看职缺内容跟自己过去的经验是否相关 有没有我想学的？我能不能胜任？有没有我过去不喜欢做也做得很痛苦的事？ 因为换工作、骑驴找马、打入新的同事圈都是蛮累的一件事 所以希望能尽量降低闪人的机率 3/30这天安排了三个面试 性质都是网路/Mobile APP相关的行销企划 (找工作这个礼拜,有发现台中软体公司非常的少） 职缺A 产品行销企划经理 制度完善、薪资符合期待、但工作内容有点半业务性质 需要常往外跑，陌生拜访等等 个人评估後觉得我的个性应该不适合（也有可能我不能胜任造成公司的困扰） 所以就婉拒了二次面试 职缺B 游戏相关的行销企划 虽然是上班族，但是排班制 虽然面试行销企划职位，但面试我的是客服部头头 面试我的主管说明他完全没有行销背景 且此职缺需先从电话客服学起 午休也不一定能休满1小时 （万一有客服突发事件，不管是客服或企划都要24hr待命） 聊完之後主管跟我说， 请我回去考虑一下，如果愿意去的话再联络他可报到日期 我的直觉这是个坑，所以隔天就婉拒了... 职缺C 新创公司的行销公关 职务内容与我过去所做的事相关 福利制度都很完整 薪资比预期的略低，但是试用期後会调整 之後每半年会调薪（上修）一次 因为过去我待的也都是新创公司 新创公司的优点是成员年轻好沟通，没有辈份的问题 也不会有人倚老卖老 加上公司成长後，大家的革命情感会特别深厚 且这间公司主要经营的项目也是我很感兴趣的 很幸运的 面试完过後一个多小时 就收到录取通知了 总和这一天面试下来的心得 心得如下 1.要对自己有信心 2.虽然有坑但一定也有好的缺，只是比例可能比较少 3.要了解自己的能耐，才能找到适合自己的工作 一点想法 提供给大家参考 --

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