※ 引述《yuremi (蕾咪)》之铭言： 可以先想一想，被挑的毛病真的是无关紧要的吗 因为线索不多，所以我只好自己凭空猜测 有可能是因为格式美编，或者是用字或文法不佳 也有可能是句子的排列顺序不够好所以造成逻辑没有很顺 或者是工作处理时有一些小细节没有处理好 这些有时候都会被认为是小毛病，但对看的人来说可是有很严重的观感问题 主管若是只挑你 也可以想一想, 是真的针对你看你不爽 还是说因为对你的期待比较高，所以要求也较高 p.s. 以前我做年终报告PPT还被小主管嫌弃颜色配置"很丑"呢! 没错，他就是用"很丑"这个形容词. (我只是用一些可爱的女生系颜色然後有些渐层，结果被说很像褪色...冏) 不过因为他对我很严格，所以我的报告每次交出去都得到大主管们的赞许 想当然结果就是我真的升的很快，薪水也是每年调 我觉得在工作上真的不要有"自认为很有效率"之类的想法 除非是纯心找碴，要不然别人给的意见有时真的要听一听 要不然自己只会在原地踏步，没有进步也没有成长 搞得自己心情很差上班又不开心，何苦呢 : 最近每天每天每天 : 只要有上班的时候 : 主管都常常进来检查我的工作成果 : 真的很烦很烦很烦 : 硬要挑一些真的非常没有意义的小毛病 : 然後就再用想不想升迁的一些话语逼我 : 自认在工作上我已经用我最快速度最有效率做了 : 却还是这样 : 本来很有自信的我都被他搞到觉得自己一无是处 : 唉....明天又要去上班.... : 真想请假....(开玩笑的我没有因为心情不好请过假) --

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