最近为了一件事情相当烦心却苦无窗口，想在版上寻求各界的意见 文很长，怨念很深恳请海涵 我今年年初开始有份短期契约工作 而现在工作这科室，最上面有位大主管，再来有位督导，再下来有三个组长(A.B.C) A组长是位一脸凶样大嗓人但其实人很好的妈妈， B组长是位都说好好好的好好小姐，而C组长则是位做人处事被A组长嫌弃到不行的超老鸟。 三个组长各司其职，业务内容相关连但不冲突 而我一进去隶属於A组长里面当个小组员，工作还算轻松也挺上手的。 可惜好景不常，过年後上面的头头接连挂病号 先是A组长受伤请长假，本来A组长是要我做他的业务，要另一个跟我同期的同事在旁边学 但不知为何渐渐的就变成那位同事在做A组长的业务， 而我就摸摸鼻子继续做我原本的工作。 再来科室内大洗牌我被分配到隶属大主管， 所以大主管就会请我分担一些比较简易但繁琐的工作 2月初的某天大主管私下跟我说 因为B组长3月份开始要留职停薪一年，需要职务代理人问我是否有意愿？ (那时候我才进去一个月，我还说我要回家问我妈 XD， 回家讨论後我妈是认为说转正职先做求稳定这样) 没想到答应之後却是恶梦的开始。 从此之後我就开始进入早上分担大主管的工作，下午学习B组长的业务 2月中我因为亲人过世所以请了两天丧假， 又过了一个礼拜大主管突然无预警的因为身体欠佳要请长假。 大主管的业务具决策性的就给督导处理，剩下比较简易的就落在我身上， 但我还是要继续学习B组长的业务， 之後的每天当我在做大主管的事情时，就听到督导在旁边哭哭啼啼， 向上级长官说他也好累事情也都做不完也好想休息BLABLABLA~~ (我在旁边是可以理解当中的辛酸与无奈， 但令我不解的是为什麽有时间可以不厌其烦的跟不同长官诉苦，再来说事情做不完？！) 一切愁云惨雾之际突然调派一位人手来当大主管的职务代理人。 然後因为A组长不在，平常被A组长吃的死死的C组长就开始摆出老大样，还会打给督导说 A组长请假人手不够事情有DELAY到，要我回去做我最一开始的工作， 此外还会怪我分组大洗牌就还没开始为何我执意要待在大主管旗下 (明明就还有其他人跟我一样当初是A组的，我不懂为何指名要我做这件事？ 而且是大主管要我过去的，又不是我哭哭说我好累我要去大主管那) 之後大主管职务代理人的决定是， 我要做我原本工作的一小部分+大主管交给我的部分+B组长的业务=三人份…… 下午跟B组长学习的部分，是我在这科室内做过最繁琐的部分 (我做过A组组员的事情、A组组长的业务，牙给度都远不及B组长的业务) 但是B组长和B组员(也是新人)都对我很好，所以我都对我自己信心喊话说我一定可以的。 随着时间一天天过去，C组长的气焰就越来越高， 凭藉着自己是老鸟待很久什麽都很了，常常表现出一副好像自己很重要的样子 拜托~我们才迈入第三个月不懂的地方当然是要跟你讨教 搞到最後你就一副好像我们没有你不行，自大高傲的姿态涌现 平常我们自己讨论的大小事都要参一脚的高谈阔论 每当我提出问题，我问的问题到最後都没有解决， C组长永远都只会反驳我所做的一切(我是依照B组长教我的方法做) 竟说些以前都不会怎样怎样，现在新人怎麽都敢这样这样 然後说了一堆大家已知的， (因为我跟B组员发现B组长有些做法有疏漏所以有更改，避免以後类似的问题再发生， 但C组长总是一副我们这样做只会增添他的负担， 但是B组长是好好小姐他也没有说什麽，也没有要替我们说话的意思。) 我们这些新进的同事之所以会进去， 就是因为大家事情都做不完所以加派人手进去解决问题， 现在却搞得好像我们是进去找别人碴一样 搞得好像我是来乱的一样，到底是谁来乱的阿(翻桌) 然而这种状况开始变本加厉，尤其到了3月份B组长也请假由我接手後 (没错从昨天开始接任後我就有深刻的体认) 每天朝令夕改，我跟B组员照着B组长的做法在C组长眼里都是错的 因为我们是新人，所以他什麽事情都要插手 就一直被骂搞得好像我们B组员两个人都搞不清楚状况似的 然後我兼三人份的业务，又要每天听C组长这样轰炸，说真的我已经开始吃不消 每天开始胃痛+头痛，每天上班就像是只无头苍蝇这样忙来忙去 (因为B组长留了一些烂摊子最近开始浮现，所以我才接手第二天就得去解决 然後因为我做过三种不同的内容，所以知道比其他人多，自然而然要我处理的也多) 静止时已经是下班时候了。 其实我一直告诉我自己我可以撑下去， 但是C组长这样轰炸我真的不敢保证我可以接任一年 接B组长的职务代理人是接了但我每天都好後悔 虽然转正职了但是契约还没签， 我每天都有个念头，我可以继续做B组长的业务但是职务代理人请找其他人 (我不是不会做事或是选事情做。我是很受不了做的永远被斥责只因为我是菜鸟？) 但我每次跟我妈讲我妈永远都是要我忍耐 士可杀不可辱，请问我到底该怎麽办才好？ 请各界批评指教但是鞭小力一点，因为我已经遍体麟伤了，谢谢各位<(_ _)> --

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