如果这麽频繁地换工作的话 也许换个角度想， 不要为工作内容所囿， 从工作上具体的事项（日常工作内容）思考这份工作的价值 是很难让自己产生热情的 不如把热情内化成对自己的期许： 例如 一、给自己一个期限，在两年内一定要做出成绩 　　有了成绩我就跳槽　这样两年内至少会撑着 二、或着是更大地着眼於工作性质： 　　例如你喜欢变动的话可以试试出外景工作 　　或着是传播业等常跟不同人群接触的工作等等 一点意见给您参考罗^^" ※ 引述《TTEDD (TED @_@)》之铭言： : 事情是这样的... : 很多人都能够对工作 先不论是好工作还是滥工作 都能做1、2年 : 甚至是做了5、6年 : 可是我的工作经历上 最多都只"撑"到半年 : 虽然所有工作的经历的总和加起来 也有4年+了... : (好几个工作都是几个月+好几个半年) : 我实在无法对工作 能有热情 能有爱 : 虽然工作期间也认识不少朋友、大叔、大婶 : 想请问版上的前辈 是如何面对一个工作 产生情爱并工作好多年呢? : 面对工作无情无爱 感觉好难面对 --

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