今天我提离职了...(泪) 心情却是很复杂...很X中又带有一点点的不舍 我觉得是上司给我的感觉很不好...这个占大部分 我的上司~ 算是双面人中的双面人吧...(恼) 更是小人中的佼佼者! 当主管的应该是要安定民心而不是挑拨离间的吧? 我的上司~偏偏讲话很颠三倒四~也非常的能言善道 例如~主管今天跟A组组长说~B组某员工加班时间都在摸鱼 　　 隔天就会听到主管跟B组组长说~A、C两组的组长在投诉B组员工在摸鱼 诸如此类的~好多次了! 所以我跟我们主管讲话的时候都很小心...也尽量不要去得罪他 会想离职也应该是之前的一些事情引起这样的念头 公司要我到分公司拿资料(我之前有PO过文...) 那时公司的意思是：如果你不去拿资料，你就不要待了! 被讲到这句话...说真的工作...无心无力的!!! 最近又兴起离职的念头是因为 公司内的2只老鸟(生管跟品管)~对於一项工作推来推去的~ 而这样的工作在公司由生管跟品管胜任也已经是从建厂到现在了 结果主管就因为两只老鸟推来推去的~ 所以这份工作就落到我这个一年多的采购菜鸟身上~ 我不愿意~就被那两只老鸟说:只是多份工作而已~在该甚麽该 我的工作没有很多~基本上上班就是凉凉等下班 我也不是不愿意帮忙分担工作 但是我的原则是~ 如果今天公司人员短缺要我帮忙~甚至到最後公司人事冻结要我吸收这份工作我很OK 可是要我因为两只老鸟不想做这份工作而要我吸收?!我真的很难接受 如果是可以学到技术或是知识的~我可以说服自己接受! 可是有偏偏是没技术没知识的事情~ 真的很无奈...... 是不是再有人推工作~我就要吸收? 是不是有第一次就有第二次? 关於这点~还请各位前辈指教我的心态~真的不很能调适... 今天跟同事说我要离职了~ 大家都用不可置信的表情跟口气对着我 甚至笃定的觉得我在开他们玩笑~ 我说明事情的原委後~也表明有找到新工作了~他们才相信~ 接着就一大堆的慰留的话出现了~ 因为跟主管不何提离职，真的很不值得! 女生工作求稳定就好了~薪水高不高很重要吗? 将来还是要嫁人的~如果老公也有赚钱~微薄的薪水就够用了 干嘛为了那6000元让自己过得那麽累~(新工作比现在的工作薪水一个月多7K) 女生要拼甚麽?女生那麽厉害要干吗? 去那边有比这边凉嘛?(我的工作真的很凉~) bala bala的一大堆 我本来是想说~应该要趁年轻还没结婚没小孩的时候打拼一下的... 可是一些长辈都说女生不求多~只求稳定~ 但是真的应该求稳定就好了吗? 趁年轻还能多赚一点~就赚到被淘汰~ 或是结婚看情况以後在换工作~ 毕竟一年薪水至少就差7万多了~ 另想请教诸位前辈~ 女生真的是薪水不求多~只求工作稳定嘛~? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.27.68 ※ 编辑: candijin 来自: 218.173.27.68 (02/08 21:48)