因为看了一篇文章 在别板和其他板友因为不同的想法起了一些不愉快 怕讨论失焦那板我就不特别提了 但我还是想听听职业板上已经在职不同人的看法 起因是有一个S板友在板上发了一篇文章 说她因为每个月有一天周四要去医院拿药，就要固定额外请那天的假 而就她是三人小公司，上面二个主管(所以她一请假工作就势必停摆) 就在今天有又告知主管她周四要请假 主管就面有难色的她说：妹妹 你怎麽好像常常请假 做满1年也才有7天休假 (S板友去年九月作到现在) S板友就觉得主管一直在酸她，想说她又不是出去玩，是生病去拿药!这样子都不行 不过我认为主管也才说一句，也没一直XDD 那句也不算酸吧= =..... 我认知里主管那种根本就是还好声好气委宛的"提醒"..囧 总之S板友到某板上抱怨一下，上面大概就是原PO的内文 那个板通常比较温馨，底下声音一片拍拍我也不意外XD 但我提出不同的看法 我认为当主管这麽说的时候，就表示主管放在心上在意一阵子了 加上S板友并没主动跟主管协商补假或是扣一点薪这种折衷的方法 S板友是在板上有OS说：不然请事假 也可以扣我薪水呀 不过就也只是OS…… 总之男总也很好心的没有扣她薪资什麽的，也是让她请 但是如果以後长期下来每个月都来一次……给人的感觉总是不好(我觉得) 再加上就只有一个员工XD，想不被盯都没辨法吧-.- 然後底下就被推说，为什麽连生病要拿药都不行－－Q%ER%WQRTQ#$^Q 是奴才当久了习惯让自己当奴才－－W$Q$#%R^QW^Q# 那麽小的公司什麽福利制度一定都没有才有问题吧－－@#%$^%&% 不能请假，那某些人的这种态度过劳死就不要太意外－－#EQ$Q#$%Q (哇..好酸..) 反正以上什麽酸话都出来了XD 虽然我说请假跟什麽过劳死这种无限上纲推文就....不过好像没用就是了，都离题了(喂) 我重申，我没有认为「s板友不能够请假去拿药」 可是我认为... 既然你知道每个月有固定的时间要额外请假去拿药，那一开始其实可以告知公司 起码让他们有心理准备 也是有在职的工作者每周可能有二天要补习英文什麽，提早半小时离开…… 总之这种事有沟通都很好处理 如果公司在时间方面也接受，也愿意雇用你，根本不是会问题 而不是事後每个月都额外请一天假... 再既然知道每个月有"固定"的时间要请假去拿药 那为什麽不在找工作的时候，可能就找可以排假的工作比较好 不是每个月可能都有一天"固定"是用请的，造成公司困扰 还好S板友只有一个员工…… 如果有其他同事会不会变相加重别人工作负担？那同事会怎麽想？ 总之....後来就又离题吵到别的地方去了(公司福利、请假……什麽的)就不提了 感觉人在职场上的江湖很多事有时候本来就是身不由己(误) 现在想想，请假，看似动作很简单，说请就请好像也真的没那麽容易 也是意外地也要考虑到很多事情(人情、工作进度、观感态度、是否造成同事不便) 有人说可能我想法太过偏太资方了才会不太合某些板友的意XD 不过我认为二边都有问题就是..(但要战的都会想挑自己要战的断章取+无限上纲XDD) 我只想纯脆知道事情其他比较心平气和(冏)劳资方板友的看法@@ --

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