作者tubao0921 (需要时间沉淀)
看板CareerLady
标题[职场] 资遣好还是主动离职好？
时间Tue Jan 31 21:10:39 2012
各位前辈好，小妹之前有在这PO文询问是否应把第一份工做硬撑到一年完。
感谢当时有回覆的前辈。
开工第二天我就被主管告知我被资遣了= ="
因为对这份工作没有很大的收获+兴趣，又加上有白目的同事...
常常要我帮他忙，逼我加班...我们公司又是责任制，所以没有加班费这东西。
我知道我EQ有待加强..但有时真的气不过..
主管之前绩效面谈，就有发觉到我的兴趣不在这，所以说不强留我，要我另谋职位。
其实因为我们部门成绩今年不太亮眼，所以好像有被上头念。
又加上我个人表面没有特别好，所以无条件成为新春第一炮...orz
主管说这是我的第一份工作，如果被资遣有记录，对我下一份工作不太好。
希望我能够自己提离职。
但我朋友跟我说这只是主管想省那笔资遣费(我还未满一年，大概八个月..)
我上网查过劳基法，新制好像是可以依比例拿资遣费。
我朋友还说，可以拿公司资遣证明去提出补助。
现在想问各位的事，请问第一份工作被资遣..真的对下一份工作影响非常大吗？
我主管一直跟我说得好像很严重...让我觉得很害怕..
这种情况下，到底资遣好，还是自动请辞好？
还请各位前辈多多指教QQ"
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.238.146
1F：→ chaiby:资遣费按比例给应该才两三万 可是离职证明书上注记资遣 01/31 21:28
2F：→ chaiby:说实在的 我若是主管 也会怀疑这个人能不能任用 01/31 21:29
3F：推 gy0178:这通常是资方不想办资遣通报跟付担资遣费的说嘴,没这回事 01/31 21:30
4F：→ gy0178:离职证明上不会注明资遣,只会注明到职日跟离职日 01/31 21:33
5F：推 MaciPod:劳保就保年资不满一年没有资遣费 01/31 21:41
6F：→ gy0178:不满一年可以按比例给付,服务一年给付0.5月 01/31 21:45
7F：→ gy0178:只是劳保未保满一年不能申请失业给付 01/31 21:46
8F：→ tubao0921:谢谢前辈们的回答 01/31 21:54
9F：→ tubao0921:所以我只能拿到公司的资遣费，不能申请劳保失业补助罗?? 01/31 21:55
10F：→ gy0178:你可以到劳保局申请投保明细,看看累计年资是否有一年? 01/31 22:06
12F：→ jibes932:你面试前投履历~其他公司不会看到你是被资遣的!但是要想 01/31 22:16
13F：→ jibes932:好该怎麽在新工作面试时，好好回答这个问题! 01/31 22:16
14F：→ tubao0921:谢谢G大和J大的建议!!!!!!我会努力研究的TT 感谢你们 01/31 22:17
15F：→ jibes932:资遣费该拿的还是拿一拿吧! 还有主管告知後的10天薪水 01/31 22:18
16F：→ jibes932:还有如果你含之前打工有劳保一年的话，可以申请失业给付 01/31 22:22
17F：→ tubao0921:不好意思，我想再请问一下..那这份工作不满一年 01/31 22:28
18F：→ tubao0921:适合写在履历上面吗？还是说不写也没关系呢？? 01/31 22:28
19F：→ gy0178:八个月也不算短啦,可以写,不写的话人家也会问 01/31 22:34
20F：→ jibes932:恩...如果不写的话，你打算怎麽解释这段时间呢? 01/31 22:34
21F：→ tubao0921:好的！再次谢谢你们！！！给了我很大的帮助！！><谢谢 01/31 22:36
22F：→ enterpirse:资遣会有什麽记录?? 02/01 11:15
23F：→ enterpirse:喔原来是离职证明书 02/01 11:15
24F：推 sallyhw:资遣不会有纪录，记得请公司开离职证明书 02/01 17:46
25F：推 yahsien:资遣不会有影响 我同事的老婆之前也是被威胁 後来没就范 02/01 20:00
26F：→ yahsien:而且很多公司不会要离职证明 02/01 20:01
27F：推 MARI1985:请原本公司开服务证明拿去新工作就好不需要离职证明 02/03 10:49