最近在公司上的职务做了一些变动，让我感到非常犹豫要不要离职... 我在去年中进入一间规模不小的公司当部门管理师(以下简称A部)。 上个月初主管口头告知要我分摊隔壁部门的工作(以下简称B部)， 虽然也是同性质的部门，但业务上跟我部门不同而分割成另一部门。 我当时以为只是部分分摊工作或是短暂期间的支援，主管也没说太多。 结果是我太笨了，没想太多就依序地做交接，过2个礼拜觉得不对劲， 竟然是要我接B部门助理整个工作的范围，事情多又杂。 当时还有小部分工作还没转给我，光这样的工作量， 就导致我无法执行原本A部的工作，都在做助理工作。 当下有跟主管反应这个问题，但他也只是跟B部门的同事说一下， 让该同事向他课长回报。我这边就先暂定我做B部助理工作， 原工作就让另外一位同部门的同事接下(我猜他应该也很呕…) 後来反应这回事也不了了之，我想应该在於这是管A B两部的大头下的命令， 也没有转圜的余地吧!我主管其实也快要离开了，他也帮不了太多。 我又是刚来不久的新人，没有拒绝的胆量，以後工作内容可能会就这样固定了! 当整个工作都交接完之後，也是做的很不开心! 心想我明明是挂A部的师级，做的却是B部的助理工作，心里觉得有种被降级的感觉。 到时主管走了，大头应该整合部门，我的职称说不定或许会调整成助理管理师 让我非常矛盾又有点不平衡，担心未来发展性因此被限制住， 加上工作量大增，也让我压力好大，这阵子都睡不好，几乎每天半夜醒来， 一醒来就是想到工作，唉~ 这段时间也萌生出想离开的念头，整个人呈现乌云罩顶的现象(这是同事说的) 我都在想是不是我抗压太差了。整个人很慌，所以上来抒发一下心情! 听听版友们的想法，希望可以找到方向! 谢谢各位花时间看完这篇文~ --

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