想说是不是该换工作了…？ 文长@.@a"　请大家多多包涵 〔人际方面〕 刚进公司觉得大家感觉都还不错~ 我接的位置有点复杂，工作内容是采购 我进公司时是一位前辈教我一些电脑操作和工作内容的程序 随即那位前辈就被调回总公司了 而那位前辈之前是一位前辈~(以下简称Ａ) Ａ是个近40岁的女性，而且并没有离职~只是转调部门而已 刚开始公司的各个前辈都跟我说有问题可以请教Ａ 有些事情就这样发生了 1. 因为交接很仓促，很多很多事情我根本还是不懂 　 有一次因为文件满了，该归档了。我就问Ａ那些文件应该要归档在哪里 　 结果Ａ跟我说：哼！又不是我教你的 　 老实说…我听到的当下超。傻。眼！ 　 你说你不想教你的专业或技术，我可以理解可以接受 　但是今天我不是问你技术上的问题， 只是问你文件应该要归档在哪里而已有必要这样回我话吗？ 2. 公司年末都有大盘点 　主管在盘点的那个月有跟Ａ说～请她教我如何盘点以及盘点应该注意的事项 　然後Ａ就跑到我们办公室抱怨给跟我同办公室的人听 　抱怨内容：今天是主管认为我不适任这个职位所以把我掉走， 　今天却因为要盘点了要我协助新进人员盘点？凭什麽？ 　如果盘点出了差错，那一定是说我教错也一定会记我过的 　为什麽到今天需要我的时候又要叫我帮忙？ 　为什麽我会知道，因为我也在场＝　＝，当时我就如同隐形人一般… 　也因为我听到了这样的话，那次的盘点，我只问了该注意的事项 　也有一些同事帮我盘点了一些，所以我提前完成了盘点 　事後…主管跟我说我和Ａ的工作效率差很多 　主管说Ａ从月初就一直加班加班到月底会计师要来复盘的时候Ａ还没盘完 　而我只用2个星期且加班6个小时就盘完了 从这件事情之後，我就一直觉得Ａ在处处针对我了 不管是公司还是打扫的事情甚至是转派单位的事情…Ａ能推给我就推给我… 有时候让我觉得很火大 也因为一些原因～我每天早上得到分公司拿资料 而公司的文具也因为我有顺路经过文具店可以帮忙拿，但是那并不是义务性的 有一次Ａ请我帮她拿东西（用命令的口气）的同时又跟我说公司里都没笔芯了，你怎麽都没有补货？ 然後我就觉得很疑惑，那是我的工作吗？我应该要去注意公司的文具短少了哪些吗？我不是总务ㄝ！ 隔天我拿了Ａ要的东西跟笔芯还有一些公司的东西回来并把东西转交给Ａ 回到办公室後，Ａ来找我 Ａ：你知道你拿错东西了吗？你都不知道公司是用哪一种牌子嘛？　（我觉得我莫名的不悦了） 我：可是你昨天也没跟我说你要哪一种牌子阿 Ａ：你再去一趟，去换回来 我：要等下次大家的文具都有缺的时候在一起去换了喔！ Ａ：你不能明天去吗？ 我：可是以前都是有缺东缺西的时候才一起过去拿ㄝ Ａ：你明天没去换回来我没办法工作ㄚ！而且拿文具本来就是你负责的 讲完话之後～我就去问之前拿资料的人问一问拿文具的事情 （我的用意是：如果拿文具也是我拿资料的同时也应该要做的事情， 　　　　　　　我隔天会去换回Ａ想要的东西 　　　　　　　如果不是我应该要做的事情， 那我会等到下次有要拿东西的时候才会去换） 原本拿资料的人说：拿文具只是顺利，给大家给总务一个方便帮忙拿的！ 这件事情主管也知道了，也把大家叫来开会并重申一些工作的事情 开会的途中，Ａ觉得大家针对她然後Ａ也紧咬着我不放 原本很想当大家的面狠狠的凶她一顿，但是想说不想生事就此作罢 事後，Ａ就说我连小事情都要向上呈报，只是想要找靠山吗？ 从那之後我就再也没有跟Ａ说过一句话了… 〔工作内容方面〕 我可以很倘荡荡的说我对我的工作专业知识的次份还有待加强 但却也没有人教我应该会的我也不知道我应该会什麽，现场的人也都很忙， 所以我都是遇到问题时才去学习(这样对吗?) 有时候就被组长说怎麽到现在连这个都不懂，都没有人教你吗?(听到的时候好灰心喔…) 我：都没人教… 然後组长就自己弄了，请组长教我他也说他没空 = =a" 年假不是一年内让你自己安排假期 年假是以”比例制”放，公司排给你的日期到期前没休完就视同放弃 没休的年假不能折现，只是在年度考核上可以加0.5分 我的工作内容只是整理备品、审核备品、KEY单 零零碎碎加起来…一天的工作总时不到2.5个小时 剩下的时间说明了可以做自己的事情 但是事实上却因为公司很多人都是那种”他在忙的时候看不惯你很闲”的那种人 所以就是有人的时候要装忙，没人的时候就偷偷摸摸的上网 有时候想说想看书进修一下！（不是小说喔！是学英文的书籍） 可是就是会被说的不是很好听~我上班都在看书之类的 我不是看杂志漫画小说ㄝ… 公司不用加班几乎准时下班，应该很适合有家庭的女生从事的工作(或是养老) 然後主管有点双面人讲话常常无中生有污蔑他人 总经理心情好的时候什麽事情都ok，心情不好的时候每个人都骂到~伴君如伴虎ㄚ 这是看似是很凉的工作，但是我偶尔忙起来的时候却觉得好充实喔！ 忙碌的时候抬起头来已经11点半了或是4点半了，时间很快感觉很好 应该是说每个人都希望工作很闲很好，但是对於我现在的年纪26、未婚!! 很多朋友知道我现在的工作之後都觉得我太早进现在这家公司了 这样提前过养老生活是好还是不好，不是应该多冲刺吗? 最近有朋友要帮我介绍工作，比较如下： 　　　　　　　　在公司至今1年又4个月 最近朋友要帮我介绍工作 职业职称　　　　传统产业/采购 太阳能科技业的助理工程师 　薪资　　　　　19K~21K之间　　　　　　　　25k~28k 上班时间　　　　早8晚5　　　　　　　　　　 早8晚5不用轮班 　加班　　　　　看情况但不常加　　　　　　 未知　　　　　 福利制度　　　　该有的/不该有的也都有　　　该有的都有　　　　　　 　特休　　　　　第1~3年7天/第4~6年9天 满1年7天/满2年8天 　　(两边依此列推) 劳、健保　　　　有　　　　　　　　　　　　 有 上班车程时间　　20~25分钟　　　　　　　　　35~40分钟 员工旅游 　　3年/国外；2~1年/国内 公司简介只写国内员工旅游 就以上两点看来，是应该要选择投奔科技业的 但是我陷再想要稳定一点的工作~就是可以做到老的工作 我怕到科技公司~40岁那个时候会被刷掉…　(这就是重点啦!) 迟迟无法下定决心…真是让我两难又烦恼的选择呀… 统合以上人际关系跟公司工作内容 我应该继续占着养老的位置不放等着退休养老 还是放手一博看在科技业能多久就多久，等被刷掉之後再来想办法? 我知道很罗唆，但是真的很想知道大家的看法呀… --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.233.31 我在南部ㄝ!南部女生传产的薪资好像都20k左右 对…我就是觉得很空虚很无奈，感觉会待会笨的样子，有时後上班上到一半会觉得自己很没用 大大的建议我会铭记在心好好规划一下的~ ※ 编辑: candijin 来自: 220.133.233.31 (01/09 10:58)