作者sai211214 (tsai)
看板CareerLady
标题Re: [闲聊] 其实只能叹气--开始准备离职
时间Fri Dec 30 09:42:24 2011
主管昨天要求我跟他开会，然後又开始说他的当年勇
还说要像他一样才能不断质疑仓管，让仓管说不出话来
(在我看来他只是在卖弄他身为主管的权力而已)
讲一讲就问我有没有问题，我说没有
主管：我是个好主管，老板那里有事我会帮你扛，不会让你扛什麽责任，
但我会盯你盯很紧，而且我常常在老板面前说你好话，你不知道吧
我：恩
(OS:因为你也没教我或让我接触到比较重要的事情，老板一定是找你不找我，啧)
主管：而且你归我管，别人要你做什麽事都必须要我同意
我：喔
主管：还有其他问题吗？
我：没有
主管：那你想知道我为什麽这麽喜欢欺负你吗
我：不想，没兴趣
此时我在桌面下的双手已经紧紧握拳，深呼吸逼自己不要太冲动
我怕我当场就走人，为了微薄的年终，我还是忍下来了
我今天因为生理痛请假了，昨天我要请假的时候
我主管表现出一副没关系的样子
但後来又默默说：如果你以後都这样，大老板会跳脚的
但我主管前阵子也请了几天的病假，可能主管的健康是健康，助理的健康就不是健康吧
唉，这应该是我上班以来第一次请假，应该也是最後一次了吧
我决定二月中或二月底提离职，最晚三月初就会提离职了
我主管非常难搞，我已经开始想如何脱身才不会闹得太难看
我不想离职证明书上被乱写或是之後被冲康
由於这是我第一份工作，做不满一年
请问大家离职後找新工作，新公司的主管会打电话给旧主管做些访谈之类的吗？
整理一下目前大家提供的离职理由来演练一下，顺便给有需要的人参考一下
理由一：进修
说已经找好补习班之类
如果说要进修，结果後来新主管打给旧主管，这样会不会就露馅了？
理由二：另有生涯规划
我本身是师范体系出来的，我如果说我要回去做些跟教育有关的事
(这理由好像不错)
只是怕我之後找的工作跟教育无关，然後新主管又打给旧主管而已
理由三：不适任
这理由我觉得我主管最不会接受，我会被反驳到回答不出来
理由四：通勤时间太长
每天来回两个小时的车程其实真得有点长，但我主管住中坜，每天开车来回比我久一点
所以这理由也会被打枪
理由五：生病
我已经打算过完年後去身体健康检查，然後拿我的健康检查报告说要离职
这理由应该比较不会被打枪吧
其实我最想说的理由是：跟你上班让我觉得恶心!!!!!!!!!
但这只能在心里暗骂，唉
这样沙盘推演後，觉得理由一二五比较有可能说服我主管
请问大家还有什麽好建议呢？
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◆ From: 111.250.220.111
1F：推 rose9429:令人感觉很恶心的主管+1 12/30 10:43
2F：推 migumama:那你想知道我为什麽这麽喜欢欺负你吗-->这句好恶心!!!! 12/30 12:09
3F：推 watership:录音笔准备一下，太超过就给他难看 12/30 12:15
4F：→ SaToI:就讲家庭因素就好了，对下一份公司讲通勤时间太长，想跟家人 12/30 12:24
5F：→ SaToI:多相处。 12/30 12:24
6F：→ windguest:离职很难能好聚好散，如果用通勤这个理由的话，要强调你 12/30 13:26
7F：→ windguest:个人的感觉 12/30 13:27
8F：→ windguest:个人觉得很受不了这麽久的通勤，坚定的重复几次 12/30 13:28
9F：→ windguest:不管主管怎麽觉得通勤不是问题，那又不是你觉得 12/30 13:29
10F：→ windguest:加油! 12/30 13:30
11F：推 bogui:NICE 器YA 12/30 14:39
12F：推 yaone:原po加油 当心主管会趁离职时更加刁难 要先想好对策! 12/30 20:15
13F：推 nyckisme:天啊你主管好像我主管 他们是姊妹吗!!! 12/30 20:39
14F：→ subarui:其实很多都不会打给上一个工作的公司吧? 12/30 22:46
15F：推 adamini:我会选二，这也是比较普遍的说法… 12/31 08:28
16F：推 antler:好烂的主管哦~骑驴找马领完年终洒脱走人吧~ 12/31 11:34
17F：推 tiqzj:跟我主管好像.... 01/06 13:38