作者shuquin (^^)
看板CareerLady
标题[职场] 职务调动是希望你学更多
时间Thu Dec 22 00:11:04 2011
这间银行从毕业做到现在，我即将迈入第九个年头，
从一入公司的前三年都是在做打字文书工作没什麽波动，第三年就调去做call out
与推广/催收客户，那时每天都被客户骂，真的有点撑不下去，
但看在存摺薪转上的数字也就咬牙苦撑了2年多，
做到第五年，又被调回去做文管工作，第七年调到现在做的职务，
磨合了那麽多年终於觉得这个职务自己做的还得心应手，蛮喜欢现在的工作，
每天都忙到下班时间到了也不知道要回家，觉得自己还蛮有成就感的，
第一次不期待假日的到来，但......今天主管来跟我说下个月你跟XXX职务互换，
因为XXX的工作我不熟，我表面上笑嘻嘻的，嘴上说好，心里却一阵酸楚，
花了7年的时光才找到自已喜欢的位置，却因主管希望你能够每一项业务都要很熟悉，
而离开目前的职务位置，心里反问自己是不求上进还是人家要刁难你咧？
还是银行同一职务不能做超过3年以上，但她当主管也当了16年以上呀，
也都没换单位还不是一样当主管，唉~~那像我做了9年还是说调就调，说换就换，
当下真的对公司没向心力了，或许是自已自我感觉良好吧，
其实公司不怎麽需要我。茫然~~要继续撑吗
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1F：推 catlly:请问工作轮调是企业文化之一吗?是否您的公司都会要求员工 12/22 00:36
2F：→ catlly:轮调 熟悉不同业务呢 公司是需要您的 才会要求轮调 浅见^^ 12/22 00:37
3F：→ orangem:会计事务所有"旋转门条款" 你们那个行业不知道有没有... 12/22 01:36
4F：推 LydiaWu:希望栽培你成为主管，需要各种 function 都熟悉？ 12/23 00:56
5F：推 ocarinac:以我们家银行来说 轮调快才升的快耶~ 12/24 22:38
6F：→ aquariusv:以银行业来说,工作轮调是金融业的文化... 12/26 23:49