我想 不是每个老板英文都很好 英文很好的也不一定会有时间帮你写信 另外如果老板对你印象模糊 要让他写封符合你能力和个性的推荐函也很难 我当初的做法是 先口头询问老板意愿 以及询问是否我先中文拟稿 (因为老板英文不好) 老板答应後 先让老板知道你的推荐函初稿内容大概包括哪些点 中文稿让老板看过 答应这样写了 再翻成英文请他签名 如果你老板英文够好 中文稿就可以省略了 因为是要拜托人 尤其对象是老板 如果就只开口请他们写信 样本完全不提供 好像要他们在日理万机之余 另外写篇文章一样困扰 即使写出来也有可能只是个表面说法 跟学校要在推荐信上看到你个性的用意相去甚远 ※ 引述《niniangel (Molly 茉莉花花)》之铭言： : 事情是这样的 : 因为工作了快两年 : 大学毕业後就一直待在同一间公司 : 最近打算明年出国读研究所 : 但是会需要老板写封推荐信 : 到明年三月这份工作就满两年，我打算在一月中送出国申请 : 所以想请问大家是否有这样子的经验我该在多久之前以及如何开口呢？ : 现在的想法是快过年了，所以应该在何种时机和老板提及比较恰当 : 我要不要自己打一份草稿再请老板修改（毕竟我怕他没时间帮我写） : 可是先打草稿这样会不礼貌吗？ : 而且也希望自己可以在出国前有三个月时间好好读英文 : 第一次要提离职还要拜托老板帮自己写推荐信,实在是很紧张T^T : 因此想请大家给我一些建议!!! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 88.70.189.36