作者aendwolf (堂堂五尺男子汉)
站内CareerLady
标题Re: [职场] 主管面前该说真话吗?
时间Fri Dec 2 13:26:53 2011
43~
今天朋友波给我的
个人觉得非常传神
给大家参考一下
老板的话信不过啊(短漫)
http://ideapit.net/p5379.html
※ 引述《waterfoo (snow)》之铭言：
: 年底到了，每年主管都会与每个员工面对面谈话，聊聊个人规划还有以及公司上的事情。
: 算是给你一个可以跟主管面对面的机会，看你要抱怨还是提议等等。
: 不过，其实一直想过该不该在主管面前讲真话。
: 我在一个需要专业证照的公司上班，其实这是近年来才比较要求的，所以目前录取的新人
: 都是有这些证照的。
: 而工作5年以上的老人们，都是没有证照，薪水较低，职位名称上也只是称呼为助理。
: 虽然有这些差异，但是其实我工作两年来都跟他们处的不错。
: 不过最近来了个新人，学习能力比较差，有些地方一直说了也还是不改，教了很久後，
: 那群老人放弃了，甚至後来都背後叫他出包大王。
: 也认为新人能力不足，也一直扯後腿，凭什麽薪水还比他们老人高，後来那新人只要
: 做了点小错就常常被放大说嘴。
: 在我观察来，那新人真的是该骂，因为有些东西说了後，不知道为什麽他就是不改!
: 大错是没有，但是小错一直不断，该注意的，该做的都没有做到完善，讲过後他下次
: 还是这样。
: 其实一句老话，你今天被大家孤立也要自己检视一下为什麽，事出必有因。
: 可是我觉得大家都是同事，希望能和平相处，以後有困难的时後也比较容易互相解决。
: 但是两方经由我传话提醒的结果，变的我现在的处境也很危险，甚至已经被人点名警告
: 了，要我别跟他走太近，以免被大家一起孤立。
: 男友叫我别再多管闲事，每天做好自己的工作就好了，因为我也没办法改变什麽，
: 没办法改变大家已经有的观念，还有改变那新人的个性。
: 我其实有想过年底会谈时候，与主管谈谈这些事情，两方的好与坏都想讲，并不是针对
: 哪方攻击，纯粹是想做个心情上的宣泄，不想把话憋在心理。
: 但是，怕多话的结果越变越糟糕。
: 请教一下大家，以您们的职场经验上来看，适合在面谈时讲这些事情吗?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 210.64.14.240