作者waterfoo (snow)
看板CareerLady
标题[职场] 主管面前该说真话吗?
时间Thu Dec 1 01:30:46 2011
年底到了，每年主管都会与每个员工面对面谈话，聊聊个人规划还有以及公司上的事情。
算是给你一个可以跟主管面对面的机会，看你要抱怨还是提议等等。
不过，其实一直想过该不该在主管面前讲真话。
我在一个需要专业证照的公司上班，其实这是近年来才比较要求的，所以目前录取的新人
都是有这些证照的。
而工作5年以上的老人们，都是没有证照，薪水较低，职位名称上也只是称呼为助理。
虽然有这些差异，但是其实我工作两年来都跟他们处的不错。
不过最近来了个新人，学习能力比较差，有些地方一直说了也还是不改，教了很久後，
那群老人放弃了，甚至後来都背後叫他出包大王。
也认为新人能力不足，也一直扯後腿，凭什麽薪水还比他们老人高，後来那新人只要
做了点小错就常常被放大说嘴。
在我观察来，那新人真的是该骂，因为有些东西说了後，不知道为什麽他就是不改!
大错是没有，但是小错一直不断，该注意的，该做的都没有做到完善，讲过後他下次
还是这样。
其实一句老话，你今天被大家孤立也要自己检视一下为什麽，事出必有因。
可是我觉得大家都是同事，希望能和平相处，以後有困难的时後也比较容易互相解决。
但是两方经由我传话提醒的结果，变的我现在的处境也很危险，甚至已经被人点名警告
了，要我别跟他走太近，以免被大家一起孤立。
男友叫我别再多管闲事，每天做好自己的工作就好了，因为我也没办法改变什麽，
没办法改变大家已经有的观念，还有改变那新人的个性。
我其实有想过年底会谈时候，与主管谈谈这些事情，两方的好与坏都想讲，并不是针对
哪方攻击，纯粹是想做个心情上的宣泄，不想把话憋在心理。
但是，怕多话的结果越变越糟糕。
请教一下大家，以您们的职场经验上来看，适合在面谈时讲这些事情吗?
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◆ From: 59.117.160.32
1F：推 themostwater:心情的宣泄不要对主管说比较好 12/01 06:40
2F：推 amalilice:绝对不讲 讲话也要看对象 跟主管讲并不会改善情况 12/01 09:10
3F：→ amalilice:只是想宣泄的话找男友讲就好啦 12/01 09:11
4F：→ tboz:年度约谈的重点是针对你自己在你的位置上的意见，如果你不是 12/01 12:12
5F：→ tboz:该新人的主管，你是不需要针对此事做任何意见的。如果你只是 12/01 12:13
6F：→ tboz:如果你是单纯想帮这位新人，可私底下提醒他该注意的地方。 12/01 12:14
7F：→ apiod:死都不说真话 12/01 12:20
8F：推 x0617:不要说........主管哪天要捅你 你叫天天不灵 叫地地不灵 12/01 12:49
9F：推 firefans:千万不要说真话...... 12/01 17:02
10F：→ chouyihen:不要在主管面前评论别人 12/01 21:58
11F：推 pamela03:千万别对主管吐露真心...职场上秀真心下场就是死= = 12/01 22:13
12F：→ wink726:可以借问一下如果後来问主管说为何当初会录取我?这个问题 12/01 22:15
13F：→ wink726:会很蠢吗??因为我是不太懂他录取标准为何?? 12/01 22:15
14F：推 mimiilove:当然要说假话阿 12/02 10:01
15F：→ coolmoon:我同意你男友说的话.其实那新人自己要自己负责阿.如果他 12/02 13:36
16F：→ coolmoon:老是这样.也难怪老鸟不爽.小错不断这种事给人漫不经心不 12/02 13:37
17F：→ coolmoon:仔细的感觉.如果对方不思改善.你又何必硬要作和事佬呢？ 12/02 13:38
18F：→ coolmoon:跟主管讲这件事.是希望什麽？老鸟不再不爽他还是他不再犯 12/02 13:39
19F：→ coolmoon:错？你去讲之後总有一边会对你不爽,对事情也有可能没帮助 12/02 13:40
20F：推 basara34598:别当出手的那一位先锋 12/04 08:33