作者resamond (黑糖馒头)
看板CareerLady
标题[有感] 有关系真的是有关系
时间Fri Nov 25 22:03:09 2011
打完tile後自己笑了下
什麽叫「有关系」就是「有关系」咧?
一个人如果有靠山跟上面的人士有关系,
那你碰他一下真的就有关系了。
我在某私校里当专案助理,刚到任约半年左右
最近位置旁的同事因为离职,我家老大找了之前他的助理回锅
那位助理之前是因为跟男友去大陆才离职的
在一开始回来的当天,办公室超热闹的,一堆人来来往往跟他打招呼
因为她在这学校念了7年,从高中念到大学
从学生时代担任工读生到毕业变成助理
这是多长的时间呀
再加上他後来跟当时学校的老师变成男女朋友(传说中的师生恋吗?)
直到那老师离职换工作被派去大陆,她也跟着去才离职,
不过很快就回来了,就差不到我到职前她才离职的
以上为前言背景介绍,下面才是真的主题
昨天因为某组长对她开骂,因为在某案子的申请上现在组长要求要确实掌握流程
结果发现那案子的申请上,我们的流程上不符规定,有偷跑的举动
组长就把她叫过去好好指导一下,那位组长大家都知道她做事很严谨
如果有不对的地方,她会容易抓狂,口气就会不好,被她骂哭过的人一大把
结果昨天同事她被骂哭後,回到办公室来後,没多久这件事就传开了!?
连人在开董事会的老大都打电话回来关心一下,奇怪了阿他不是在开会没离开过吗?
然後老大就说他想顺便查一下处室内相关案子的申请情况,
看是不是有因为流程怎样的,可以拿去突显那组的作业疏失的
我就只好打电话一一跟处室内的各组询问组内的案子申请情况
因为每组的案子最後只有他们自己知道,老大这边不会知道详情的
结果各组应该也听到风声,所以都回答说:他们决定回答说;「没有」
意思就是他们不淌这浑水,因为就我所知某些案子真的在那组压很久才处理。
当然各组都这样回答了,我就回报老大:情况满正常的,各组没什麽意见。
然後今天更绝了,所有的一级主管甚至校长都知道了,
校长还跟骂人的那组组长说你问事时情绪要温和点之类的
搞到那组的组长也跑去跟他的主管说:他再也不要跟我同事讲话了之类的....
结论:
1.如果今天被骂的人不是我同事的话,这件事不会闹到这样。
例如被骂的是我之类的,因为我也被同一组长骂哭过,在我刚到职没多久後,
我这是嫉妒吗?是呀,不过我跟这学校本来就八竿子打不着关系,
我是靠实力自己应徵进去的。
2.有背景有靠山的人呀,真的他要做什麽都要随他去喔,挡他路你真的是找死。
以上心得感触,谢谢你耐心的看完。
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老化四徵兆
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1F:推 wanlong1213:只能推了!不过我听过的是,有关系就什麽都没关系 11/26 03:18
2F:推 dniw:是同事流程掌握不确实又压件的意思吗?过程描述看不太懂耶 @@ 11/26 21:51
3F:→ resamond:案子的申请流程需等到校长大人同意後才能做 11/26 23:00
4F:→ resamond:同事在申请资料後,作业流程还没等到校长签核完 11/26 23:02
5F:→ resamond:她执行案子的时间就到了,所以就先做了 11/26 23:03
6F:→ resamond:虽然案子一定会过,资料也可以补,但是谁错呢? 11/26 23:05