作者aviviy (viviy)
看板CareerLady
标题[闲聊] 如果作了制服若职离的话赔偿问题
时间Wed Oct 5 00:04:50 2011
有想离职的念头，关於新公司有制服的问题
面试时是说，制服一套6-7仟吧(印象中)
试用期过後，会叫你作制服---如果作不到半年赔全额
作满半年-一年内(赔一半); 作满一年不用扣$
因为我作这工作已经很累了，工作超乱，公司内部也乱
导致我的工作流程，前端单位都有一堆烂摊子，影响我工作，不然就是一直"被催"～
当新人已经都适应的蛮辛苦了，还是收拾别单位的後端.....
其实也口头提过想离职的事!! 也有请假去面试别家!
但主管叫我再帮忙....当时就再撑一星期!!~~~~~~~~~
後来也因为年底前工作职缺少!!面试的那家工作性质不好，也不顺利!
想说撑一个月就多领一个月！但已经过了二星期
收烂摊子的时後，我还是有时想离职!
现在，我开始担心，如果我试用期过後，公司叫我作制服??
如果我想过年後，就走人------(我是不知以领到"制服"的时间算，还是到职日算)
如果是领到的时间点，我就会被绑死，不然就要赔6-7仟~~~~~
但如果我撑过了试用期，公司叫我作制服我不作!!!!
会不会在过年前就叫我走人??(也领不到年终; 我估年终大概一万初吧)
如果是大家的话，会怎摸决定咧???
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.159.93
※ 编辑: aviviy 来自: 114.25.159.93 (10/05 00:08)
1F：→ ken740103:我觉得你能呆超过半年以上就呆下去 10/05 00:27
2F：→ ken740103:如果呆不了就离职好好准备其它面试 也要考虑到现在职缺 10/05 00:30
3F：推 jesuiseve:是服务业吗,饭店业的话我有知道有方法 10/05 11:50
4F：→ camadoo:饭店业都是直接从薪水扣，而且到职有签制约条约 10/05 17:56
5F：→ camadoo:我不到一年离职一样被扣薪，同期有人找上劳工局申诉 10/05 17:57
6F：→ camadoo:一定还是有扣薪但没扣全额，但前公司说要归还制服 10/05 17:58
7F：→ aviviy:我不是饭店业咧，是一般公司，有制服>"< 10/05 21:08