这是我第一次PO文,目前遇到一些瓶颈,希望板友们可以给我一些建议,谢谢您们 再过几个月,我在这家公司就要满4年了.这个工作,算是我从大学毕业後,第一份工作 我的公司在中部业界来说,算是颇有名气的制造业. 一开始,我应徵的是业助,虽然我不是本科系,但因为我那时後是新鲜人, 主管们认为从头学起,应该很好带,所以我非常幸运的可以进入这家公司. 我负责的是处理国外业务一些琐碎的事情,举凡订单,报价,P/I, 寄样品到最後协助工厂出货,出货文件,回覆一些客人的mail等. 我们公司有2位国外业务及我们的主管经理, 一个负责美线,一个负责欧线在加上经理负责许多的大客户, 公司每个月的营业额有达到好几千万,业务的工作量其实是非常的大, 这也就是说,我这个业助,必需去承担这3个人所有琐碎的工作. 这样分担3个人业务的工作近2年,我的薪水一直都是领比22K多一点, 试用期过後,也没调薪.我记得刚满工作一年的时後,满心期待年终, 却因为碰上全球经济不景气,公司头一遭没发年终,这我也认了, 後来我的经理工作量越来越大,甚至因厂内人手不足,必需时常去协调,管理, 到最後,我几乎变成她一人的秘书, 她所有客人的信件,只要我能查到交期,或是需要一些资料, 这些她没有时间处理的,大部份我都会跟她讨论後,由我发MAIL代为回覆, 後来,我还是有为自己争取薪资上的权益,这已经是工作两年多後, 薪资终於有达到2万5左右,到了第3年,有一位专门处理内勤的小姐, 因怀孕生产,变成我又去接手她的工作, 那时後,我一边要处理经理的工作,一边又要代理另外一个人的工作, 压力大到把身体搞的很差,直到那位内勤的小姐确定离职, 我完全把她原本的工作接起来, 隔了半年多,公司终於请到新的业务,她完全承接经理的工作及业务, 而经理也被调去管理工厂, 到现在,我终於可以松一口气好好的思考是不是该继续下去的理由. 我的薪水因去接手内勤的工作,(因公司不想再请内勤小姐,由我接替) 终於加薪到2万8左右, 但我一直有想离职的念头,毕竟我来这里3年快4年, 我始终觉的我并没有学习到很完整业务那一块, 这中间我有去进修国贸的课程,书信方面是还可以,但口说方面我是需要加强. 原本我准备要提出辞职了, 但很无奈的,我们部门专门处理出货的小姐,因身体出些状况,需要休息一段时间, 我这时後又被派去承接她的工作,打断我原本提出辞职的计画. 出货的工作比当业助时更辛苦,不仅要每天追着工厂跑, 货柜材积那些算法,报关出口,出货後的後续处理等更是我先前没接触过的, 我知道这又是另外一种职务上的挑战, 换个角度想,若是我把这些学起来,这对我来说也是一种成长. 经理虽然口头上答应我们会在请一个业助进来分摊工作, 但若我承接起来这出货的工作, 在加上新人,势必又要隔好几个月甚至是半年後了, 很忙很累,又开始一人兼两人用, 这样的公司,你们还会想留下来吗?? PS 1. 这个公司非常的稳定,相对薪水的调幅不大, 以2万8的薪资,加上周休,可能一直待下去就是这样,不会变了 PS 2. 上班的气氛其实还不错,同事很多都是做超过10年以上, 甚至有到退休在进来工作的. PS 3. 工作时间为早上8点开始,下班为责任制, 不管有没有做完,我自己最慢7点就会离开公司 先谢谢大家了 --

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