上篇讲了一推琐碎的事情，下篇大概是被大家讲赶快离职的真正原因。 原因有几点 1.无条件的加班，无加班费 因为展场会出借场地，所以只要六日有活动就要自动来帮忙， 　公司其他人不负责场馆工作，所以不会来帮忙，只有我和同事两人，老板， 　老板娘（看情况），老板的心腹（也是看情况） 　因为有点算是博物馆性质，所以我和同事休日一，星期日展馆有开所以我们还要轮班 　约一个月轮一次，工作时间是八点半到六点半，活动要是在晚上可能就要留到九，十点 　像今年国定假日都在礼拜一，本来是没假，好像小主管有沟通，老板同意让我们补假 　 2.老板娘抠门加只会搞出一堆让大家不爽的事 来实习打工的D，被老板娘视为根本是学校塞过来的，一开始非常不愿意帮他保劳健保 　只要Ｄ跟他提到劳健保，老板娘就会非常不爽指责他说：你们学校为什麽没帮学生保 　老板娘私底下也常跟我们透露Ｄ根本就是他们学校塞过来的等等，对他不太顺眼 　（孰不知是老板请他来帮忙的） 　这个月（７月）薪资我们拿到时，离职的Ａ跟我们说他并没有收到薪资 　 　当我们加班时，老板娘还会跟我们洗脑说他和老板也是公司有事就会来加班 　老板也会说出他们常要加班，但重点是你们是拿案子就有钱！ 　你们就要负责案子到结束啊！我们并没有！而我们除了展馆还要支援公司本身的案子 老板娘也曾经跟来寒假打工的Ｄ说你们来这边学习我还想说你们要给我钱耶～ 最後只拿到微薄的薪水 他忘记帮小主管保劳健保时，因为时间关系有调涨，还回头跟人家要２０几块钱 明明就是自己忘记 　最抠门的经典事蹟来了 　因为我们有举办国际会议，所以帮所有外国老师订机票，是老板娘负责的工作 　但是他每天都在无限的脸书＝＿＝只要稍微催他她就会极度不爽 　７月的会议我们从３月就密切跟老师们连络，４～５月行程都确定好了 　结果到６月老板娘还没订机票，让国外老师自己写信来说他都没有收到任何讯息 　还让我说谎跟国外老师说我们已经告诉过旅行社要联络您了 　（重点是我们连旅行社都没联络） 　当我第一次看到外国老师催的信时，我就打电话给在外面的老板娘说，老师写信催了 　我：老板娘美国的老师在催了，那机票处理的怎样了？ 　老板娘：我也想问你耶～那个旅行社的小姐一直说他没问到价钱，我也不知道该怎麽办 　　　　　你先想想看吧～我回去再说 跟老板娘讲的事情到最後永远会变成：你们想想看吧～我也不知道耶～ 　後来正值当天我同事提８月底离职，老板就约谈我和小主管的工作情况 　我就直接报告这件事，老板说叫我直接问其他旅行社或航空公司 　问完的结果都比那位美国老师问的还贵（因为他带家人来玩要负担家人的机票） 　老板娘还要我报告我查到的机票钱，想当然我们买怎麽可能比老师当地买便宜 　当我报告完後，老板娘就问我说那单程是多少？我心里想不是要订来回吗 　老板娘就说：你们做是要想一想啊～你看，单程是ＸＸＸＸ元那Ｘ２就是ＸＸＸＸ元 　　　　　　　这样就很贵了～你们做事都要想清楚！ 我满头雾水不知道他这逻辑怎麽来的，来回绝对比单程Ｘ２还便宜啊，为什麽要多此一举 反正结果就是请外国老师自己订机票，但因为我们还有另一位老师的要定 老板娘就询问旅行社第一位美国老师定的价钱是不是最便宜的，旅行社说是超便宜 後来老板娘竟然异想天开说：既然Ａ老师订到那麽便宜的，你就写信给Ａ老师 　　　　　　　　　　　　　请Ａ老师跟Ｂ老师说去那里定的机票最便宜 Ｘ的！！！你有没有这麽失礼啊！！！你之前都写信跟人家说你会安排妥当！！！ 你现在叫人家自己订是怎麽回事！！！ 我就把这件事放着，转回来日本老师的机票上 结果老板娘认识的旅行社不做日本线，他说订到会比日本老师在日本订还贵， 老板娘又开始要我写信给日本老师叫他自己订，我觉得我都要爆脏话了 因为对日本文化有一定的了解，我跟小主管说我实在不知道怎麽写信，不然打电话道歉？ 难道全台湾只有一间旅行社吗？之後我跟旅行社工作的朋友订才解决机票问题 但是重点又来了，因为要在３天内开票，我第一天催老板娘， 他又说不急，隔天後天他又有事，结果隔天涨了两三百块，我就很着急要他快汇 他到了下午又说旅行社小姐说明天会降五块～我觉得我真的无言了 後来爆发小主管离职的事情，就是美国的Ｂ老师机票事情 开会时小主管提到老板娘都不赶快处理Ｂ老师的机票 老板暴怒说都什麽时候了为什麽还没订（六月上旬了） 小主管说，一直催老板娘她不订该怎麽办，老板就要老板娘去打电话给旅行社 然後支开老板娘後，老板就问小主管有什麽不满，小主管就说： 之前老板娘也不处理日本老师的机票是原ＰＯ帮他解决的，可是他却也一直念他 现在要叫他处理美国老师的机票，他也不处理，催了也不高兴是怎样 老板就很生气的说：为什麽不快点告诉我 小主管气也上来说：那你现在不就知道了！ 之後老板娘打完电话回来，说还是问不到价钱。 老板很生气的说：他们说机票是你负责的！ 老板娘一脸委屈。 之後会议快结束後，老板就说要调职务，把它的心腹调去管场馆营运，把小主管调到 空荡荡的会议室坐。也叫他们当天就把工作交接好。 之後会议结束，老板就说反正大家都不想管这个工作，那就我来作！你们都别做！ 老板娘说：没关系我做～我不晓得定一个机票有什麽好难的（还不忘捅别人一刀） 会议结束，小主管就说老板是在逼她走吗？我说对啊，你根本可以走好不好 最後小主管在内部员工＋离职同事一致劝他可以走人下当天就闪了。 以上是不做事，被催就会不爽偶尔还拍桌或摔东西的老板娘事蹟之ㄧ 　 之後就是情绪反覆的老板吧？ 跟老板娘意见非常不合，叫老板看老板娘东西时他说不用，结果成品作好时 老板不满意，说我们没告诉他老板娘跟她东西重覆，（但提醒老板娘时她却说没关系） 结果我们因为这两个人意见不合又不先看过的原因加班到九点多 而小主管跟老板讨论展馆营运问题，因为老板绝得这些琐事很烦，所以都很消极 常常是随便的态度，不正面告诉她，小主管又只来不到半年是新人 有很多不懂，他要想办法解决，所以久了他就觉得很累 结果小主管一走，老板的报应是他自己要跳下来揽下所有的事 之後还有一个是做８年的同事走了後，老板的心腹最近变本加厉的嚣张 一副他是第二资深的样子，连出差，放假，都要打电话，写ｍａｉｌ提醒我们工作事情 拜托！连老板老板娘都不干涉了，你是什麽资格来问人家的工作状况？ 还把做到一半的事丢过来，让我们不知头尾。 有次接办了心腹的交代，结果老板不满意，整间公司都在念执行的我和我同事 心腹一句话都不说，要阴人都不是这样，我还很纳闷以为是老板的意思心腹才要我们做的 结果根本不是＝＿＝ 以上都是小问题，其他还有但写了会更多。。。。 曾经问我朋友说：我如果离职会不会被当成草莓族 我朋友很快的回说我；不，你只是奴性太重。 有时候想换工作又想到这案子执行到１２月，我是不是要很有道义的做到１２月。 但是老板也没对我很道义啊！！！！本来３个人负责展馆营运，小主管和同事走人 剩我一个！老板没有要补人的意思啊！他对我也没有很道义啊！ 好苦恼。。。。 讽刺的是公司附近还有行政院劳委会 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.130.24 在我周末打完这两篇抱怨文後，一上班经理就无预警走人了！（都不知道有没有一个月） 上礼拜经理才在交代我们这里拜的事，结果这里拜人就辞职了？！ ※ 编辑: morizui 来自: 220.136.47.22 (08/16 13:39)