作者yuublue (杨小花)
站内CareerLady
标题[有感] 工作签契约之事
时间Fri Jun 10 22:59:05 2011
不好意思!是第一次发文，表现不好请见谅~
现任公司在初到公司的一个月後，老板拿了份切结书要我签名。
内容是提早离职要提前两个月讲，不然要罚款贰拾万。
是的!我有签了~毕竟我认为要离职提早讲，让老板找人是应该~
(虽然我前面的人被老板骂跑，不爽当下就离职...我也没看过他)
等到签下切结书的隔天，老板真面目露出来了!超情绪化...
总之~我在两个月前提了离职，最近离离职日也快到了!
但是，公司後续也有请一个新人，他不到两个月就要走~(没有签过切结书)
老板在今天说，这样流动率高不是办法!以後新人进去会有新规定!
而他的规定大概是又要签契约，进来做要做满一年或几年才可以离职，不然要罚款之类的
我想请问大家，如果今天你去的那间公司(小公司员工两三个)，老板要你签这种约，你
会想签吗?还是当下就觉得可以不用去了呢?
感谢大家看我的文章，我不会用回文，所以请见谅!
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◆ From: 111.255.129.63
1F：推 hueekaur:我从来不去要签约的公司上班 06/10 23:01
2F：推 yiwanwg:不签要罚钱的约... 06/10 23:08
3F：→ white100:这样的契约有效???? 来个人解说一下... 06/10 23:38
4F：→ darthv:我有签过约 -有钱拿的 (才值得锁) 06/11 00:13
5F：推 najoy:只保障单方(资方)的契约是无效的。 签下去也无效 06/11 00:13
6F：推 ts102061:有拿签约金才有罚款问题 06/11 00:21
7F：推 hihihibaby:签下去无效+1 我曾经查过 06/11 00:42
8F：推 abyepi:一年30万签约金再签下去吧!! 06/11 11:32
9F：→ coolmoon:无效+1.违约金也是要看你工作的专业性还有公司有没有花钱 06/14 12:17
10F：→ coolmoon:培训等等相关的,重点是会合理,看你的情况20万太夸张 06/14 12:17