我也是我也是~~(举手) 原来大家都有这种情形啊!!! 话说我的小主管是个没什麽肩膀的男人 唯唯诺诺的 上面交代什麽事情 就算是别部门的工作他也默默接下来给我们做 更夸张的是 前阵子有同事离职 他竟然叫那位同事随身带着一份报告 说之後有问题要随时打电话问他 更更夸张的是 他还直接请审计打到前同事的新单位 问那位同事我们部门业务的问题 到底要纠缠人家多久啊~~~人家都离职了 而且当时交接也清清楚楚 交接单主管自己都盖过章了~~ (其实以上是题外话...我只是想讲他坏话而已 ) 星期五那天 本来想说终於可以准时下班 但是部门同事A有事一定要当天处理完毕 (A假装去产检其实是去看3D展) 偏偏 A又没把事情交代清楚 一直出问题 我在没肩膀主管的命令下 只好接下这个工作 虽然依照职务代理人的顺序 我根本就不是A的职代 且A的职代都在啊 更何况A的业务我完全没碰过 总之 因为东西要等大老板看过才行 所以搞得超晚才下班 而没肩膀的小主管呢?? 早就下班啦~ 当时超怒的 部门里每次有人请假事情几乎都是我在处理 职代表写假的啊~莫名其妙~ 那本来就不是我的责任 却要被拖到超晚才下班...唉... --

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