在求职的时候，雇主有时会要求签合约 比较有制度的公司 合约一式两份 你要签两份 一份公司 一份自留 少数不算太有制度的公司 会让你签完之後，印一份副本给你 不算有制度的公司 会给你签一份，然後不给你副本 因此，各位在求职时，至少要坚持第二种，试想印一份合约才多少钱？如果老板连这个都 不愿意给，你大概要考量一下，是否要接这种工作？ 有两个应徵案例，自己亲身经历的 1.曾在95年求职时，到某服务业，董事长亲自面试的，总觉得阵仗好大，最後跟我收几百 元的保证金，以保证我到时会到职；我当时直接婉拒了，换作是你，你会去吗？ 2.同样是95年求职，那个老板好像以为25K很多，讲话很跩，觉得我拿的薪资不是薪资而 是一种赏赐，第一天就拿合约要我签，我看只有一张，我问他说我签完之後有没有一份 副本？问这句话好像他的红线一样，突然骂我一堆，当下不爽；试想一个员工拿着合约 副本随时警惕自己不要违约，这很过份吗？我说，我不签，我拒绝这一份工作。 有的时候觉得不对劲，宁愿花多一些时间找工作，也不要一时让自己日後痛苦 --

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