作者bethstar (伯利恒之星)
看板CareerLady
标题Re: [闲聊] 多久才不算新鲜人..
时间Fri Apr 22 17:49:49 2011
我之前也烦恼,我会是永远的新人
因为我是团队里面年纪最小的,要倒茶、影印、扫描打电话买饮料定会议室永远是我
有时其他人忙,甚至口气也会不好,呼来唤去
整个团队已经满了,而且公司很稳定成长,三五年内可能不会有新人比我更年轻
同事也会笑我,我能欺负的对象可能只有总机(但事实上,连总机我都不可能欺负...)
但是
每一件小事我都马上处理,而且态度很好,就是挂满微笑
(尽管有时忙了一整天觉得我一天真是白过)
半年过去了,每一天没变过这样的态度,反而让大头目对我印象深刻
一开始只是Google东西给他、找资料等等
但逐渐言谈中他觉得我挺可靠的,而且愿意学习
之後他就在每个小事中,都会和我解释前因後果,甚至考我试
最近已经会丢些小专案要我与全球其他区域当协调
现在我就没那麽在意自己会是「永远的新人」这件事了
相反的,这反而成为挺好的藉口,因为我还能和人请益,他们只能快把事情办好
我还是得帮忙倒茶影印扫描,但其他前辈都知道带着我跑挺好的
旁边会有个女生满脸笑容,愿意做,凸显他们的厉害
我反而成为部门中最红的人,大头目甚至也要我好好学习,他要培养我
有时甚至我的小主管都还会酸我一下,不能得罪我,因为我是大头目眼前的红人
我目前许多工作内容还是很卑微
但我觉得假以时日,有些人我是可以干掉的
因为他们根本没有我认真专注,学习不够快
PS: 由於获得大头目欣赏,我六个月调薪两次了。
供你参考罗!
我也还在努力每天催眠自己,总有一天我会长大~~~~哈
所以,现在的每一天,都会是未来我告诉新人的故事,如何把每天过得有意义!
※ 引述《v1v2v300 (蓝天)》之铭言:
: 内文可能有点长>"<
: 想请问大家 在职场上是不是真的会吵的小孩才有糖吃呢
: 本身已经毕业两年了 所学为平面设计
: 第一年毕业刚好参加大学生方案22K
: 在前公司发生一些事情 导致离开
: 进入第二间公司
: 公司是新成立的 也就是 我完完全全就是元老
: 当初因为觉得可以学很多东西 就进入这间公司
: 薪资是25K包含一切
: 内容有: 总机 总务 订购公司要用的东西 打报价单 主管交待下来要联络
: 厂商
: 其实主要还是要碰到设计 ex 公司的logo 名片 信封 网页 使用手册 (未来产品出来也有dm等
: 我们公司不是大公司 或许单一项工作不会有那麽那麽的忙录
: 但也都是需要时间 加上我是设计底子 很多东西都完全没经验
: 小至设定印表机 key文件 记零用金 开通新人帐号 倒客人茶水
: 这些也都是我要负责
: 一开始还要打扫 现在有请打扫的阿姨
: 原本也要跑银行跟邮局 跟连络新人 请了会计以後 就将人事及会计交接出去了
: 只是 事情还是很多很多 目前已经在第二间公司待八个月了
: 难道要因为年纪小就不能要求薪水吗 还是大家认为刚出社会做这些领两万五已经很ok了
: 公司的人都很好 只是随着时间久了 心理还是有点不平
: ex. 为什麽一定要我倒茶? 事情都做不完了 别人不能倒一下吗
: 目前做事都没有出过差错 上头也都说态度不错之类的
: 加班这些都小事了
: 有听到员工有去谈 所以要调薪了 (待四个月
: 不禁让我想 是不是一定要去谈才有机会
: 谈了会破坏关系吗 因为大家都把我当妹妹看待
: 看着周围的朋友薪水都比自己高
: 我知道两万五对新人来说算ok (在北部一个人租屋所以也存不太到钱
: 可是究竟要待到什麽时後才不算新人 才可以不用被说没历练
: 才可以不用倒茶 可以专心做自己的事
: 看着同事事情一样接一样完成
: 我也想完成 但总是一直穿插别的事情要我做
: 哀 这好像是一篇抱怨文
: 谁能给我一点意见呢 是我要求太多吗
: 只是薪水都不调真的正常吗....
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