A B 底薪 $25,000 $21,000 业绩 底标60万(85万+4000) 20万开始抽3% 时间 二'三'五12:00~21:00 一~五 12:00~21:30 四'六'日10:00~21:00" 六'日 11:00~21:30" 休假 固定休礼拜一 排休六天(假日不受限)" 另外排休两天 (只能排一个假日) 距离 3.7KM 4KM 内容 业务 (带客、拜访客户、电访) 下午时间拜访客户 还有其他行政类的工作 晚上顾店面 (现场品价格及目录制作) 环境 约一千坪左右的空间 约20坪的空间 商品多样化 商品单纯 每天与老板娘在同一个空间工作 同事： 老板老板娘小老板 与老板娘轮班 另外两位资深业务 内勤四位" 犹豫因素 现在是这份工作， 如果到这里工作， 原先底新才两万一， 因为是同性质的行业 知道我想离职於是把底薪调高， 被原先的老板娘知道， 想要留我下来， 好像不太好， 老板娘做为一个长辈人很好， 感觉很像从他背後捅了一刀 虽然有时候有些工作上的作风 大部分的时间就像妈妈一样。 比较无法认可之外， 但是这份工作环境及氛围 现在人手不够， 都很欢乐很吸引我。 老板娘的家里又有一些事要忙， 所以他非常希望我留下来再帮她半年= = 然後不肯给我离职单…一直慰留… 要不然就是不想跟我谈论离职的事 最新消息...老板娘现在终於妥协...可是希望我留到四月底... 其实根据可靠消息指出~这只是缓兵政策而已 他说四月底有活动会很忙人手不足 所以希望我可以帮到四月底 但是新工作希望我五号就可以上班 怎麽办?如果是你...你会怎麽做? -- http://www.wretch.cc/album/p973236 --

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