作者cmm7661 (吃鳕鱼配荔枝~)
看板CareerLady
标题请问有关资遣费问题
时间Wed Mar 30 16:11:58 2011
各位前辈好：
我被资遣了，老板说因为公司要收起来，照理说老板必须要给我资遣费，
不过我有一个问题就是，我一定要再离开公司前自己跟老板说给我资遣费吗？
之所以会这样问是因为我的想法是，我被资遣的理由并非个人问题，
老板理当就该依法给我资遣费，而不是我自己去跟老板要。
另外一面是，依据先前离职员工的例子，我觉得如果我跟老板谈起资遣费，
场面一定会闹得很僵，因此我是打算不主动告诉老板必须给我资遣费，
但是绝对要老板在离职证明上的离职原因写「公司歇业」，
等5号领薪水後发现老板没有给我，我再打电话跟老板说，毕竟没有面对面，
场面比较不会那麽僵，而且到那时我也顺利离开公司了，倘若老板再不给，
我直接找劳委会处理。
总之我想请问，假如我离职前没有主动向老板争取资遣费，
离开公司後再去争取的话，我会丧失掉争取资遣费的权利吗？
以上，
感谢~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.248.104.89
1F：推 MinS6:应该是不会丧失这权力 只怕找不到老板人~ 03/30 22:11
2F：→ MinS6:不考虑MAIL说吗?我上份工作离职也是公司收掉= = 03/30 22:11
3F：→ MinS6:我就用MAIL按照比例算好我应得的资遣费 03/30 22:11
4F：→ MinS6:然後还附上劳基法第几条几条这样XDDDD 03/30 22:11
5F：→ wtmgui:提醒一下~是劳工局、不是劳委会 03/30 23:22
6F：推 gy0178:老板不给之後再去劳工局开协调会会比较不僵吗? 03/31 00:22
7F：→ nododo:公司也是歇业 但没要资遣费 因为怕场面难看... 03/31 20:35