谈到过劳，我也想分享过去过劳的经验。 上个工作在公关公司上班，原本是工读生，做着做着也当起企划执行， 只是仍维持时薪，晚上超过十一点可以加20%的加班费， 公司正常上下班时间为9:30 ~ 18:30，中午休息一个小时， 一天上班时数为8个小时外加周休二日，一周下来应该为40小时， 照理说有符合劳工局规定的42小时，但是... 在公关公司上班哪有什麽正常上下班时间， 能在晚上九点把事情做完下班算佛心来着，半夜回家更是家常便饭， 活动前一天一定是在公司熬夜到清晨把事情做完，回家洗个澡直奔活动现场， 然後假日一定要花一些时间在家加班。 其实原本也想说可以挥霍自己青春的肉体努力拼事业， 但两次三次活动下来，着实吃不消，而且不是好好睡一觉就可以恢复可以解决， 以我个人经验，曾有一个活动搞得两天两夜没睡，连趴一下就没， 当然肯定精神不济、食慾不振，以及头晕目眩这些症状都习以为常， 让我感到害怕的是发现自己的手臂、肩膀以上竟然开始出现发麻的状况， 而且感觉心脏瞬间猛力碰碰跳，心跳声在没其他人的办公室里更是听的清楚， 当下只能把手机里紧急联络人调出来放在桌面准备，然後继续未完成的工作。 隔天活动结束，真的是边睡觉边骑车回家，半小时车程竟然花一个小时， 吃饭时也差点含着饭睡倒在碗公里（汗）。 可惜另外一个也差点过劳的同事去当兵了， 不然他可以分享更多的过劳经验（笑）。 ※ 引述《central567 (Sandy)》之铭言： : 近来常出现有员工过劳死的新闻 : 我一直在想:责任制的型态才可能导致这情形发生 : 员工这样卖命的工作 为什麽加班没有加班费呀? : 就算有了加班费 也可能有这过劳的情形发生 : 劳工局或公司有认真想过这问题吗? : 我刚换了新工作 工作时间8:30-18:00，中午休息一个小时，周休二日 : 所以一天实际上班时数为8.5hrs，一周五天就42.5小时了 : 超过了劳工局所规定的42小时... : 虽然只超过"半"小时~但觉得就是有点不愉快@@ : (我们公司也是按照人事行政局来休假) : 更不用说责任制的每天加班了~绝对超过42小时了!! : 我是小员工工作上累的话回家睡个觉可能就没事 : 主管们可就不一样了~不知道都加班到几点~压力又很大... : 真担心他们也太过劳了...... : 分享个人的想法 : 大家也可以一起分享看法... --

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