我觉得你现在就开始找工作啊 找得到当然可以跑 趁现在还不到三个月，我觉得这种履历无所谓的 这又不是什麽大公司，有问题的小公司一大堆，又不稀奇 如果你做超过半年又快一年的，离职看起来才有问题吧! (都能做超过半年了，又不是说还在找方向，为何要离职?) 你走了，最苦恼的会是你老板，不会是你吧! 你是公司唯一的美编呢! 对方创业初期，他要忙的事情也很多，大概期待你自立自强学习力高 但你们两个期待的方向不对头，你不欣赏他，他也不欣赏你 (而且降你薪，这有点过份，也有可能表示他在经营管理上有些问题了) 再拖大概也不会有好结果的 ※ 引述《logo11010 (logo)》之铭言： : 我是去年毕业的社会新鲜人 : 因毕业後去美国打工，所以去年12月才找到工作 : 我刚去时这间公司才刚成立一个月，在奇摩商城做网拍女装 : 是一位台湾的女主管及日本社长投资的，平常都是用视讯跟日本社长开会 : 这间公司其实只有三个人，一个女主管加我美编还有采购助理 : 做到这个月底就满三个月了， : 来说说看为什麽这间公司会想让我离职 : 1. 整个公司就我一个美编，完全没有人可以指导我，因为我是一个没有经验的人 : 我希望的是除了为公司工作，自己也能够有所成长进步，每次做完作品给女主管 : 看的时候，要嘛就说嗯~很好ㄟ有进步:不然就是什麽意见都没讲，只说你给社长看 : 有时候社长也会说nice~very good但是哪天心情不好的时候，就说我设计的东西 : 不够好，看到网页的点击率很低，就说是因为我网页的banner设计不好，而我也有 : 解释过，点及率会低并不是因为消费者有看过设计才点进来，而是有没有买广告的 : 问题，毕竟我们刚成立不久，奇摩没有帮我们打广告，真的没办法把业绩做出来， : 但他们会觉得我在找藉口，做不好就是做不好，我今天会认为你们要嘛就是看到我 : 作品时直接来做批评...我有提过，但是女主管竟然说"我也不会讲"，我想我真的能 : 力不够达不到他们要的标准，因为他们也不给我一个明确改进的方法，也许是我太 : 笨@@!(在这间公司总觉得学不到东西，也没有另一个比较有经验的美编可以真正的指 : 导我) : 2.我除了做美编外，还要做奇摩的活动及女装搭配...女主管主要是批衣服进来的人， : 我才刚进公司没几天，他就指着那堆衣服说下礼拜要去摄影棚拍照，想一下要怎麽搭配 : 因为去摄影棚时间就是金钱，摄影师模特儿化妆师都是时薪记的，所以你要先想好， : 不要浪费到公司的钱，说真的我没有搭配衣服到摄影棚的经验，"也完全不教我"就放我 : 自生自灭一样，我真的超傻眼，去了摄影棚可能因为有时间压力，他直接当着所有人面 : 钱骂我说我流程没有用好，但是我想说...化妆师化妆时间及摄影师搭棚时间...不是我 : 可以控制的，时间会delay，我真的觉得不是我的问题，但她还是当所有人面前骂我， : 这时候所有事也都只能往肚里吞...(今天都没有人教我，都这麽努力工作还要被骂= = : 总而言之....我才刚进公司两个月，但他们就说我没有成长，还要降我薪水....真的很 : 多事苦水只能往肚里吞，毕竟我也做了努力 : 因为两位投资者都很情绪化，我及另外的采购助理常会扫到台 : 风尾....现在商城业绩不好，女主管就一直想要开拓通路，开了购物中心，我想离职的 : 起火点就是这个，开拓後，事情全丢给我...到现在他连购物中心的後台都没进去过... : 都是我一个人在搞...真的很有挫折感，因为完全没有人可以帮我超无助的...有问题 : 也不知道问谁....就只跟我说快上架出来，给奇摩的人看...(其实女主管之前做过购物 : 中心，但是却完全没有要教我的意思...)只跟我说後後台很多东西都变了，然後我在努 : 力的研究上架问题...女主管在玩他的fb跟msn聊天... : 我在研究很无助时~他竟然说他要上7-11的购物网，我想说天阿... : 之後惨的人又是我，因为一定是没人教我然後叫我自己搞出来... : 之後又跟我讲了一堆我设计不好什麽的...看了别人的东西，就跟我说你看我们的都没有 : 我想说...我从单张的商品图..到後来的合图，做到现在的html，没人教我就算了.. : 直接说我没有成长，真的很无言... : 好想换工作阿~~~但是很怕找下一份工作会很难，毕竟我这份工作才做3个月 : 很怕下一份公司说我是草莓族... : 但我今天会觉得我现在是要学习要学经验...一直待在只能封闭自己的公司， : 没有意见交流...完全没有成就感可言阿.... --

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