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就是女朋友报名了考试  晚上要上课 也在原单位待了五年了 她的工作是属於外包的 现在想离职专心考试 结果她们老板一直不放人 不给签离职单 今天又有一名同事找到新工作 也准备要离职 结果她们老板脑羞成怒 还说他们这样一走了之 要去法院告她们 但我女朋友早在半年前提要离职 又被硬留了好几个月 现在态度强硬确定要离...结果老板不放人 这下该怎麽处理  -- 走到史艳文的云州,还是爱丽丝的仙境? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.38.48.253
1F:推 ripeSelf:有签什麽怪怪契约吗? 不然不告而走能告什麽,真想知道... 02/10 19:14
2F:→ ripeSelf:更别说不是不告而走,没乱签的话,不用甩老板嘴炮...... 02/10 19:14
3F:→ kenting33:那是外包的工作呀,每年都签一次约,内容算正常 02/10 19:29
4F:推 lostsky93:照劳基法来走顶多30天前告知即可 02/10 20:22
5F:推 sichi:照规定提前通知 并留下email电子档与纸本 有凭有据就可闪 02/10 20:44
6F:→ sichi:另 外包工作 应该是外包公司和现在的单位谈吧 怎会自己谈 02/10 20:45
7F:推 PINGPIG:我老板也不放人 但我都照劳基法走 坚持照走XD 02/10 21:22
8F:推 azure1428:劳基法d可上网google 已成年的话 自己的权益要自己争取 02/10 22:01
9F:推 gy0178:我不懂什麽叫老板不放人?老板是外包公司的还是她的上司? 02/11 01:25
10F:→ gy0178:当初进去有签什麽合约之类吗?不然他拿什麽去告? 02/11 01:26
11F:→ gy0178:外包公司应该都很有制度的,除非她是碰到什麽黑心公司 02/11 01:31
12F:→ gy0178:如果真的没办法,领薪完就走人顶多赔十天 02/11 01:32







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