作者moon7562 ((。..。)Y亮)
看板CareerLady
标题[有感] 我要的是信任
时间Wed Feb 2 02:09:13 2011
发年终了
但我一点喜悦的心情都没有…
今天中餐吃完回到座位休息
董事长突然问我说
你怎麽变安静了
说话的口气也变了
我回头望着他质疑的回说有吗？
但我的眼神倒是很直接告诉他
我是变了
前一阵子年底订单增加
我几乎每天都要加班
但递加班单给主管时
总是被告诫：别加太多班
小公司要省人事成本这我多少能理解
也配合尽量减少加班时数
但每天没做完的工作一直累积
我才发现这样不行
会赶不完
才又增加加班时间把工作做完
某一天
办公室的人都回家了
只剩我和董事长
他走了过来问我
：怎麽又一个人加班？不找人帮忙？
我唯一一个代理人
他老婆刚怀孕
我知道他常挂念着这件事
也明着跟我讲过尽量不要加班
有时请他帮忙
他时不时的看着手表
不然就是看手机
一小时拨了2、3通电话回家关心
我心想他这样也帮不了多少忙
就不想逼他陪我加班
但董事长不知道这件事
我只有回覆：有找人帮忙了，可能大家有些家务事比较没空吧
又过了一阵子
又是只剩我和董事长
他还是走过来问我：单有很多吗？
我回说：有比之前多
当我听到他回我：有吗？我怎麽觉得还好~
我此时才发觉他话中带话那种刺痛感
原来他来关心都是来试探我的
从那天起
我的心情一直郁闷着
上礼拜的时候
当出货单一产出时
一位同事突然惊呼的说：怎麽那麽多订单！
另一个最惊讶的人是董事长
这时我心情真是糟到极点…
他们是真的不知道为什麽我要加班吗？
於是我从头回想
得出一个结纶
原来少加班的意思是没发现我的工作量变多
为什麽不找人帮忙是怀疑我故意要加班
觉得订单并不多不只是没信任我
也是他根本怠忽了他应尽的职责
他如果有关心他的订单的话
就不会惊讶单量突然大增的问题
在责任制上
多加班代表你负责任
在非责任制上
多加班并不代表你尽职
我发现我这种不被信任的感觉
真的很痛
原本一向外向的个性
渐渐的变的沈默
原本偶尔会跟董事长开开玩笑
所以当他发觉我变安静
再也不跟他开玩笑了
其实
只是想证明我是认真的
我没有在开玩笑！
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◆ From: 60.244.182.18
1F：推 makiko1222:想开点~要是你们公司更狠 不发加班费挂个责任制 随你 02/02 08:09
2F：→ makiko1222:加到天荒地老 那不是更悲哀 02/02 08:09
3F：→ insurreal:要是我,反而能在董事长面前更抬起我的头,而不是像您龟缩 02/02 09:17
4F：→ insurreal:但各人想在工作上找到的东西不同拉,但诚如1楼说的想开点 02/02 09:18
5F：→ insurreal:不然您以後若去别的地方做事,遇到更烂的那您要怎麽办? 02/02 09:19
6F：→ insurreal:难道就这样更消极吗? 02/02 09:20
7F：推 soyap:拍拍 你是对自己要求很高的人 那些人已经自我反省了 你就不 02/02 12:55
8F：→ soyap:要再在意了~ 像I大说的 你应该要骄傲的抬起你的头 :) 02/02 12:56
9F：→ ting0913:公司的不要加班的意思是要你做归做，但别写加班单，了吗? 02/02 17:55
10F：推 rabbitsuit:信任这种东西是教不来的,原po不要想靠时间及努力让他们 02/02 18:38
11F：→ rabbitsuit:了解就好,但做事要对自己负责,心情要对自己交待,毕竟职 02/02 18:39
12F：→ rabbitsuit:涯路很长,你遇到的事就是常态,套句话说:这,就是职场. 02/02 18:40