作者youcantseeme (你看不到我)
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标题[有感] 没想到会发生在我身上...被资遣了
时间Thu Jan 20 23:16:05 2011
去年八月 开开心心的找到这份行政助理的职缺
是知名连锁服饰业 台湾有五十间分店 其它国家也有不少据点
这个月的27号 眼看着就要领年终了 计算着我应该可以领到三万二的奖金
未料到 恶梦从前日开始...
前天18号 工作到一半 主管说有话跟我讲
进去以後 主管劈头就说
"公司评估过後 决定资遣你 请你一月底离职 资遣费我一毛都不会少给你"
这一切没有任何蛛丝马迹 我非常错愕 我问主管 请问我哪里做的不好 我可以改
主管说 "说实在的 你工作能力很好 但是公司已经决定了 请你一月底离开"
我再三恳求 请他可否让我做到二月底...(眼看着就要过年了 我真的很需要这份工作)
只差没跪下来求她了 主管最後只说"不可能 公司预算有限 就这样"
我还不敢相信这是真的...後来我回到位子上 看到人资部的同仁马上发信给我
信里头写着
"不好意思 很遗憾听到这样的消息 我不清楚是什麽原由 主管只交代我要算资遣费给你"
接下来信里就写好了资遣费的计算方式以及金额
19号清晨突然发烧了 反覆发烧到早上七点 我必须去看医生
公司早上九点上班 我担心上班迟到 於是我依照往常
打电话请同事帮我留言给主管 说我请病假一小时 一直以来请病假都是这样的方式
可以留言给同事 等上班的时候再做线上申请写病假内容 主管就会审核通过
看完医生 九点半正要往公司出发 主管突然打手机给我 问我为什麽请病假不跟他本人说?
他说我昨天才被资遣 今天就装病请假 他说我很没有责任感...我真的哑口无言
最後他说"本来公司资遣你 每周有两天谋职假 现在不用了 明天你就来把离职手续办好"
"这个月的月薪跟资遣费我都会给你 明天你把东西收乾净 我不想再看到你!!!!!"
今天20号 我去公司办了非自愿离职
上面写明了我的申请日是1/20 离职日期是1/31
也注明了 我可以拿到1月份的全部薪资以及资遣费六千多块
但後来回家後我想到一点 我实在很不放心
被资遣者 每周只有两天谋职假(等同公假)
但是主管现在的意思就是 因为他不想看到我 所以原本我应该还要上几天班
所以也不用去上了 他说剩下的天数他会帮我KEY谋职假 就当作是送我
而今天在签非自愿离职的时候 我有问公司是否可以给我假单
因为我知道若我无故不到公司三天 公司是可以记我旷职开除我的
而且再怎麽说 我正确离职日是1/31 我好怕公司说有帮我请假 其实根本没有
但公司说不用什麽假单 只要有那当非自愿离职证明就够了 不会被记旷职了
请问我该怎麽做呢
是不是会有被记旷职的疑虑呢
第一次被资遣
感觉真的很复杂
没想到这事情也会被我遇上了
还剩一周就要发年终了.............五味杂成
真的好难过
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 180.214.190.32
1F：→ otizz:拍拍 下一个会好 过年好好休息一下?! 01/20 23:19
2F：推 immaimma:他们没给预告期的钱吗? 按规定要给的喔~ 01/20 23:20
3F：→ immaimma:往好的想, 你现在就可以开始找工作了,而且资遣费不必缴税 01/20 23:21
4F：→ youcantseeme:请问预告期要怎麽算 我至今都没收到资遣函之类的信 01/20 23:22
5F：→ youcantseeme:公司只有给我封信 就是那封算资遣费的信..... 01/20 23:23
6F：推 immaimma:我之前被资遣过, 他们叫我明天就不必去了, 有给资遣费跟 01/20 23:24
7F：→ immaimma:预告期21天的钱, 後来我在预告期结束的前一天找到工作 01/20 23:25
8F：→ immaimma:新公司给的薪水较高, 我那时候也快过年了, 但没你这麽接 01/20 23:25
9F：→ immaimma:近, 新公司因为没年终, 就给我红包, 还有工作奖金, 所以 01/20 23:26
10F：→ immaimma:被资遣也未必不好, 下一个工作会更好 01/20 23:27
11F：→ immaimma:我也很直接跟公司说我是被资遣的, 但是新老板不介意 01/20 23:27
12F：推 mayday0928:好傻眼...... 01/21 01:02
13F：推 luckydog:这个草莓主管有问题,公司估评?是他自导自演吧?? 01/21 01:14
14F：→ luckydog:不知道能不能争取年终??可以去问问,放年终日你是在职哦 01/21 01:16
今天我办好离职手续後没多久 主管就发MAIL给全公司的人
公告1/27将发放年终奖金 它内容特别注明一项
"发放日前已确定离职员工 将不发放年终奖金"
我只能说 这真的很过分...我1/31以前还在职的身分 为什麽不能领
更何况我是被他无故资遣 真的是欺人太甚!!!
※ 编辑: youcantseeme 来自: 180.214.190.32 (01/21 02:14)
15F：→ gy0178:他资遣你的原因是什麽?必须符合劳基法第11条第5款才能资遣 01/21 03:20
谢谢大家热心回应...
说实在的我到现在都还不知道资遣我的理由是什麽
公司至今都没给我个合理解释 主管只跟我说"你就是不适任" 就这几个字
18号他口头告诉我我已被资遣 接着人资就发信给我算资遣费
他还说他已将我名字报到资遣名单
19号当天我都还未办妥离职手续 他就公告全公司说我已离职
且原本应该要上到31号 他就打电话跟我说我20号就要把离职手续办好
20号当天我办好离职手续 他就发公告27号要发年终奖金
里面有说到可领奖金的条件 必须要在去年10/1前在职 我已符合
且发放时间27号我仍算在职身分 但他公告却附注 "发放日前 已确定离职者无年终奖金"
16F：推 kellytu:有拿到非自愿失业证明的话.记得去申请失业给付.找工作期间 01/21 07:03
17F：→ kellytu:多少有点补贴..!今年年後机会应该挺多的!别气馁!加油! 01/21 07:04
18F：推 cyh33:若符合资遣理由,假设一切合法,就要算这几天你没工作,但可领 01/21 09:04
19F：→ cyh33:全薪,是否等於预告期的钱.但你的状况好复杂,强烈建议你询问 01/21 09:04
20F：→ cyh33:劳工单位,最好是亲自去面谈,以了解是否自己有被欺负,以利後 01/21 09:05
21F：→ cyh33:续争议处理.因为你的案情真是太奇怪了,一定要问问相关单位! 01/21 09:06
22F：→ cyh33:还有年终,这个....你31日还在职耶.其实我觉得是该主管自己在 01/21 09:06
23F：→ cyh33:搞鬼耶,说不定你往公家报上去,一但成案,总公司出面应会是 01/21 09:07
24F：→ cyh33:不同的处理方式.所以建议你,反正不用上班了,今天是本周上班 01/21 09:07
25F：→ cyh33:日的最後一天,利用今天快去询问,看是否可以提出争议. 01/21 09:07
请问C大 "往公家报上去"的意思是哪些单位呢?
其实我们公司就是总公司...而我的主管就是人力资源部最大的主管
比他大的主管 就只有一个 是香港的总裁
其实我昨天已有打电话至劳工局 劳工局有个先生劝我 叫我不用浪费时间跑去了
听了心都冷了一大半...我想我今天还是要亲自跑一趟我才会死心
谢谢大家帮忙
※ 编辑: youcantseeme 来自: 180.214.190.32 (01/21 09:33)
26F：推 nakira:拍拍 过年好好放松找新公司吧^^ 01/21 09:44
27F：→ belldream:会不会你主管也报上去~结果你年终的钱是他自己A起来 01/21 09:59
28F：→ belldream:拍拍~~就当作自己休假...过完年工作机会~会更多..加油!! 01/21 10:00
29F：推 immaimma:你应该是可以拿年终奖金的, 之前我们公司在过年前裁人 01/21 10:03
30F：→ immaimma:还叫他回来领年终, 因为那是他前一年的工作报酬 01/21 10:03
31F：→ immaimma:如果劳基法有明文规定, 你们公司定什麽都没用, 他们只能 01/21 10:05
32F：→ immaimma:比劳基法好, 不能比他差, 有些公务员会嫌麻烦, 不想理你 01/21 10:05
33F：→ immaimma:你找别人问 01/21 10:05
34F：→ youcantseeme:谢谢大家...你们的回应让我好窝心(感动) 01/21 10:31
35F：推 ripeSelf:年终的部份劳基法无明文规定，主要要看你们的合约以及 01/21 11:42
36F：→ ripeSelf:法院实务上的判决，之前有人也是离职没发，告上法院最後 01/21 11:43
37F：→ ripeSelf:有拿到，但这是少数的case，多数都是由公司决定，因为 01/21 11:43
38F：→ ripeSelf:合约中并没有「写明」做多久「一定」要给你年终。 01/21 11:44
39F：推 cyh33:嗯,年终是比较难搞,那去向相关单位询问,主要是确定,公司这样 01/21 12:25
40F：→ cyh33:做有无违法,是否有该照劳基法算给员工的没给.我也觉得亲自去 01/21 12:25
41F：→ cyh33:询问比较好,电话询问可能是志工接,或是怎样.不然就县市政府 01/21 12:26
42F：→ cyh33:也会有免费法律谘询,因为你主要是要询问公司这样做,有无问题 01/21 12:26
43F：→ youcantseeme:谢谢大家.我已准备前往谘询 如有後续我再补上 感谢!! 01/21 12:39
44F：→ qqqchristine:加油 下一个会更好^^ 01/21 16:35
45F：推 youzero:原po劳保年资满一年了呦? 这点也很重要喔 01/21 16:42
46F：推 rabbitsuit:加油,我也被资遣过,只要条件与时机合宜,感觉还挺不错的 01/21 21:27
47F：→ rabbitsuit:至少这公司还算守规矩,该给的要给,只是年终可惜了 01/21 21:28
48F：推 plummet:无故资遣你,公务员又摆明不想管,找苹果或议员协调吧 01/21 21:52
49F：推 princetamaki:要领不是要在公立就业服务站登记满一个月吗 01/21 23:56
不好意思请问公立就业服务站登记一个月是自己要去登记吗
因为公司说他已经把我的名字报给资遣名单了
50F：推 willIwill:劳保满一年才可申请失业给付 原po有符合吗 01/22 00:17
有的 我之前已在别的公司工作过两年半 所以劳保有满一年了 :)
後来我去了台北政府劳工处 去谘询了律师
律师建议我可以先申请"劳资争议协调" 并建议我可以主张年终奖金的部份
1.我是被公司资遣 非自愿离职
2.公司公告的领取年终条件 我皆符合
3.年终发放日为1/27 而是我仍属在职身分(正式离职日为1/31)
後来我有问律师 但是劳基法并没有限制公司一定要给年终奖金
律师说"就是因为这样才需要协调阿(笑)"
突然想说点题外话..
感谢这个版的大家 提供很多资讯给我
感谢你们的加油打气与安慰 还有版友写信给我 :)
其实到现在 我都不敢跟朋友说我被资遣 也担心以後找工作会不会有影响
後来想想其实也还好 好险不是等到我老了才遇到这样的事情
而且年终是几万块 也不是几十万 (如果几十万我会哭很久吧 XD)
谢谢你们!!
如有後续我再补上 :D
※ 编辑: youcantseeme 来自: 180.214.190.32 (01/22 16:59)
51F：推 lambibanez:记得听同事说 年终是给过去一年努力的报酬 01/22 17:42
52F：→ lambibanez:看看可不可以争取 01/22 17:43
53F：推 fang425:放心,不会影响,甚至求职时你也未必一定要主动提 01/22 21:09
54F：→ fang425:但你们公司处理的方式实在很差,不论离职或资遣都不太好啊 01/22 21:10
55F：推 willIwill:失业补助申请程序可参考 9708篇 很详细喔 之前也有申请 01/22 21:22
56F：→ willIwill:过 其实公司只要说公司缩编这种理由就可以资遣人了 @-@ 01/22 21:23
57F：推 soaringfree:加油!为自己祝福,job版有'马上上班'的缺去试试:) 01/22 22:34
58F：推 ckprinciple:这个主管好鸟 01/23 01:28
59F：推 sunshine8:我有朋友被资遣当天 主管还怕他太伤心请他回家休息 01/23 21:06
60F：→ sunshine8:还让他放假好几天蛋是薪水照算 你的主管也未免太..... 01/23 21:06
61F：推 puffmei:加油!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 01/24 22:40
62F：推 ak50:加油!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 01/24 23:32
63F：推 sherose:好恶劣的资方! 加油!!! 01/26 23:39
64F：推 iamlaura:加油!! (p.s.:这个主管好机车喔!!! 01/27 05:35
65F：推 cyh33:除了年终,就把它想成有赚到,没有就平常心,那其它重点,公司资 01/27 08:54
66F：→ cyh33:遣你的流程,以其相关措施,是否真有符合规定,该给的求职假是 01/27 08:54
67F：→ cyh33:否换算薪资等等,是否真有通报,非自愿离职证明,这都要确定有. 01/27 08:54