我可以了解。 我很拙於人际之间的相处，总是想得太多，不知道如何真实表达自己的意见 同事这样子表达呀 如果是我 一定觉得很圈叉 毕竟自己才来一个礼拜 不懂当然想问ㄚ 不然是要不懂装懂 直到把事情搞砸 才说 怎样怎样 像我也碰过 同事表达他们不爽我的心情 可是以我来说自己是觉得很委屈 (过程不详述了) 心里很受伤 甚至以一个受害者的角度想说 竟然对方不喜欢我怎样怎样 那我就尽量不要出现在对方面前 不要问会让对方不耐烦的问题 可是这不是真的面对问题的方法啦~~~~ 除了反省自己是否一问再问同样的问题之外 私底下我自己会以比较低姿态跟对方说 某某某不好意思 我来一个多礼拜还搞不太清楚状况 很抱歉造成你的困扰喔~~ 如果你觉得我哪里做可以让大家更有效率 你要告诉我喔~~~(搞笑状) 看对方反应喽~ 我觉得 职场上本来就不是有一定的好人跟坏人 就演演戏吧 ※ 引述《kkman111 (Chieh)》之铭言： : 上班一个礼拜了 : 还是不知道怎麽跟他们相处 : 加上ㄧ开始，我对工作项目不是很熟悉(不是很顺手) : 很爱问同事 : 同事被我烦到了 : 主管决定先把我留下 : 她却说：我不想跟他ㄧ起共事，被他烦死... : 我瞬间很受伤 : 不知道该怎麽反应 : 只好默默把事情做完 : 後来 : 我排休改了 : 同事不是很高兴 : ㄧ整天 : 同事都摆臭脸 : 回家时 : 也不搭理我 : 我不知道 : 我到底要怎麽跟人相处了... --

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