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我同意上面某篇回文的说,有时不是老鸟刻意要欺负人, 而是菜鸟自以为那是在欺负人吧,回头看看我也走过很菜的岁月 XD 不过我也带过很囧的新人,刚来时我会指点她说, 主管喜欢怎麽的格式,最好能做出怎样的东西, 其他单位接洽人员的个性,要怎麽应对。 但她实际操作时我让她自己去做,也没在现场盯的, 成果我也让她直接送主管,我不觉得她真归我管。 结果先是各单位跟我抱怨这人,我只好加强叮咛她, 接着她开始三不五时写信给主管,说我都在指使她 = =b 说我刻意隐瞒资讯不告诉她……等等。 最後在我还很囧不知如何反应时,她先宣告说我们这都在欺压她,她要走人! 走时不但闹得鸡飞狗跳还留了一团烂摊子给我收拾 orz 只能说好在後来接她的新人很ok,我一样的态度但这次什麽问题都没发生。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.166.175.69
1F:推 violadepp:这种人我也遇到一个,真的很无言 07/24 23:15
2F:推 stzero:我也遇到一个..请想像一个近40的大男人在老板面前哭诉 07/25 18:24
3F:→ stzero:说不到30的女人欺负他..所以他压力很大必须辞职.. 07/25 18:25
4F:→ stzero:虽然事实是他找到一份待遇跟职位更优的新工作 = = 07/25 18:25
5F:→ orangem:我觉得...你真的在欺负那个新人... 07/25 23:58
6F:→ orangem:因为 你都还不知道她情况怎麽样 就让她直接把成果交出去 07/25 23:59
7F:→ orangem:或许你觉得这是信任她 但对一个新人来说 这是在害她!! 07/25 23:59
8F:→ orangem:是说...她竟然都不会请你帮她检查 也挺怪的... 07/26 00:00
其实她根本不是我同单位的人,是没空间了,桌子放我办公室 我跟她的主管有部分重叠到,但其实根本没人指示要谁去带她, 因为她负责的东西是全新的案子,之前没人做过。 所以我自认带她这些算仁尽义至了,更别提她根本不想理我 没细说的是她的态度一直很糟,我提点她要注意应对,她却觉得她年纪比我大懂更多 第一次还有提醒她主管喜欢的格式,但她坚持要用自己做出来的, 我当下也觉得很矛盾,不想听那问我干麽? 往後我就不想讲了,她也不爽拿给我看(就承上,我们不同单位) 我想帮忙她怪我指使她,我没空帮忙她说我隐瞒资讯; 成天上演脑内小剧场(她还有一些咆啸、摔门的剧码我就不一一写下来了) 这样还是老鸟欺负菜鸟的话我只能说这年头当老鸟也是种原罪..... ※ 编辑: sansnom 来自: 118.166.174.50 (07/26 01:45)
9F:→ Stevi:跟你很像。最近带的新人接的职位也是会计类,但负责的店不同 07/26 03:01
10F:→ Stevi:多多少少有些差异,我也只能在流程上告诉她,最後帮她看报表 07/26 03:02
11F:→ Stevi:但她认为自己很行,很多都不问,那她不问我干嘛贴她冷脸跟 07/26 03:02
12F:→ Stevi:她罗唆。只要她问我就会跟她讲怎麽做。她自己不问我,认为我 07/26 03:03
13F:→ Stevi:不愿意教她,事实上我现在自己的东西都做不完了每天跟打仗一 07/26 03:03
14F:→ Stevi:样。她自己跑去越级问老板,不懂的事情也不搞清楚还硬要参与 07/26 03:04
15F:→ Stevi:前几天我才跟她说她的报表打错到前期的所以数字不对,要她 07/26 03:04
16F:→ Stevi:重打,她给我屎脸,然後给我一份新的,重点是这份她打得格式 07/26 03:06
17F:→ Stevi:不是老板喜欢的格式,我再跟她讲,她又给我屎脸。....= = 07/26 03:06
18F:→ Stevi:她一付我好像欺负她一样,我才觉得莫名其妙勒............ 07/26 03:07







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