我是刚毕业的新鲜人 某国立大学政治科学系辅修法律系毕业 没啥特别专长 不过也不是白痴= =" 在校期间有一些打工、社团经验 目前找到两份工作 请大家给我一点意见 --------------------------------------------------------------------------- 《A公司》 在南部，是政府辅导南部的农会超市所成立的财团法人， 主要是整合南部农会超市的一个平台，协助农产品行销， 强化农会超市的品质与竞争力，所以这个不是农会，也不是农会超市。 贯 我是应徵行政总务人员。 薪资： 三个月的试用期 20000 →→ 三个月後 22000 贯 工作时间： 08:20 ~ 18:00〈迟到一次扣100元〉 贯 休息时间：12:00~13:30 贯 月休六天〈排休，年假也要排休〉 贯 每个月缴交200元给福利委员会，每天中餐费30元 贯 劳健保，三个月後有团保 贯 责任制 → → 这家一开始要全部基本的东西都学，比方物流、会计等， 升储备干部後才会专职，但是我不知道他们有没有每年固定编制新人员， 如果没有的话，很可能一直做下去都只是编制外的员工， 也就是说可能一直不是正值人员 《B公司》 在北部，是做SPA的，但是有结合东方的脚底按摩， 我觉得它就是中西合并的养身会馆，在北部有五家分店， 单纯养身会馆，没有做黑，我是应徵储备干部。 贯 轮三班，两到三个月轮一次，早班08~17 中16~01 晚24~09 贯 月休六天〈排休，年假也是〉 贯 每个月会有一次教育训练 贯 劳健保，三个月後有团保、三节、年终 贯 每个月缴500元给福利委员会，有一部份拿来做每个月员工联谊费用 贯 每个月还要缴200元的社团费用 贯 薪资： 底薪19000 + 津贴 + 奖金 ┤每季的营运奖金 ┤每月的礼券 面试人员说底薪+津贴每个月大概有25000 → → 这家也要从服务小妹做起，然後再往上升储备干部、组长等等 《综合分析》 A公司学的东西可能会比较广，这是优点，但是是责任制， 可能会像公务员一样做多做少薪水都固定， 所以我觉得升迁制度是这家的缺点， 另外，环境相较於B公司较为封闭；B公司要轮班，这是缺点， 优点是公司升迁制度比较明确，而它比较像一般私人公司， 环境比较开放有竞争性。 -------------------------------------------------------------------------- 因为才刚毕业，不太了解就业市场的状况， 一开始报酬的部份我个人是不太在意， 我比较关注的是往後的发展， 我是那种只要是我不了解的东西都会很好奇的人， 所以，现在连自己的职涯方向也还不明确， 麻烦的是这两家公司的发展方向又很不一样， 因此我很旁徨犹豫，不知道该怎麽选择， 拜托大家给我一点建议，谢谢你们。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.227.136.206 ※ 编辑: cmm7661 来自: 61.227.136.206 (07/23 00:21) ※ 编辑: cmm7661 来自: 61.227.136.206 (07/23 01:06)