如果问职场女性在意什麽， 除了工作的发展性之外，人际影响真的很大，尤其是刚毕业没多久的社会新鲜人 -- 话说我们公司有一群年轻女孩子感情挺要好的，平均进来一年多至两年 这些女孩儿分布在四个不同部门，每天早上主管进来前，都会聚在一起说悄悄话 除了生活琐事的分享，当然还有爆主管的料，跟说主管的坏话 说实在的，有时候真的很想跟他们提醒不要这样群聚，很明显 而且有时候东张西望的，一副就是在说人家的背後话，这样很不好 女孩儿真的很有胆，就算已经加了同事的FB，还敢在FB上面批评他主管嘴毒有的没的 我真的很佩服他们 上个月，其中一个女孩决定离职了 身为HR的我们就在猜想，是否会具有连锁效应 到底下一个会是谁呢！！！！ 是不满A嘴毒主管的，还是B机车主管的，还是C不给放假要求加加班主管的助理会离职 经过沙盘推演与分析，我们觉得C的状况可能最让人受不了而且C助理的抗压性比较低 将将～！！ 刚刚答案揭晓了！！就是C 两个人离职的时间点都是月底 是说 也许C离职有他自己的原因 但是很难不与他好朋友的离开有所连结 今天他的好朋友如果没离开，他应该也会想要再撑一下吧 然後之前有人PO文说，难道跟同事抱怨抒发心情讲心事也不行吗 我进职场满两年，我的答案是：绝对不行！ 不要说是被别人桶了，假使你都找信任的人闲聊， 其他同事也知道你们在干嘛，谁想要跟一天到晚在骂公司骂主管的人在一起呢 你要黑自己黑， 所以跟这群可爱女孩，我也只能维持一般的友谊，大家偶尔吃个饭，默默关心他们 但他们群聚的时候我也不敢过去 虽然我年纪还比他们小一些，也很渴望跟他们当比较亲密的朋友，可是都要忍住 还有，有些人也很恶劣，骂公司骂主管的时候骂超凶的 骂到你对公司一点信心跟向心力都没有，然後黯然离开 而他自己呢？继续留在公司生存着，所以同事的话，当参考就好，认真的输一半阿XD 抒发一下～哈～ 这就是职场又奥妙又可爱的地方 --

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