话说我已经提辞呈了，我是开点九个月来， 第六位辞职的小姐，可能要扣掉几个只做几天的； 当初刚开始都好好的（勉强） 但因为第一位小姐达成业绩但公司不愿加薪， 所以她辞职了，从此就是黑掉的开始。 第二位跟第三位都是个人因素辞职， 但第一位辞职的小姐似乎跟邻柜感情都很好， 所以充满人情味的替她帮忙申张正义的方法， 就是把我们这些後来的人排挤到死...（哭笑不得） 昨天第四位小姐有回来，但她跟邻柜感情好像也不错， 我上晚班，早上是新人， 她就在邻柜大声的干谯公司没给她保劳健保（她好像没做满一个月） 不过这点我不会帮公司说话，我们公司自己也很白目＝　＝ 重点是当楼管来时，新人说， 她直接冲到楼管面前说：下次能不能别让我再看到这个柜啦！ 楼管回她：时间还没到。 挖哩勒.............我看凶多吉少了，还好我辞职了。 我因为是被公司带进去接管的人，所以黑的超快， 前几天新人睡过头空柜一个多小时被开单， 事後楼管去问她当天是谁值班， 因为她还没收到单子（是我代收的），回答不清楚， 楼管就说：没关系，我知道不可能是你。 .................（无言） 直到隔天公司知道状况，强迫新人去办公室道歉，我才稍为白回来一点。 这短短的一个多月，我从天堂掉到地狱， 上班没人可以说话，晚礼站对面的柜姐还会故意跳到隔壁走道， 就是不肯跟着一起晚礼， 要清扫班东西邻柜不准你借放东西， 最可怕的事被当成隐形人。 明明这是公司跟之前小姐的纠纷造成的，为什麽我们要来承担？ 这个问题困扰了我很久，调点一个月才痛下决心辞职， 因为精神压力导致我睡眠情况每况愈下，体力也变得很差。 要继续人类伤害人类就继续吧！ 我不玩啦！ -- 当你将所有事物都定上一个价格时，那你穷尽一生也找不到 你的无价之宝 byYUYU http://leadkaze.blog131.fc2.com/ --

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