※ 引述《hyochon (鸣人流-不死的蟑螂.拼了!)》之铭言： : : ◆ From: 61.229.16.204 : : 推 cnfamily222:很多公司都不会事先说要考试啊 我还考过半天的 冏 04/25 17:10 : : → cnfamily222:不过我们公司只管国台语流不流利而已 04/25 17:11 : : → music849:真的!徵才的公司要尊重每一位去面试的人... 04/25 23:09 : : → Hamles:I don't think so. You should let them know you deserve 04/26 01:43 : : → Hamles:being respected! 04/26 01:43 : : → Hamles:They hire people through their procedures. It's 04/26 01:46 : : → Hamles:irrelevant to what you call 'disrespect'. 04/26 01:48 : : 推 piez:有些公司真的很讨厌啊 我有延毕 原因也都在履历交代了 04/26 11:38 : : → piez:面试时还是要再问一次 = =||| 我讨厌这样....... 04/26 11:38 : : → Solty:还好吧~要知道 他们也是很忙的~很多都是边看边问的阿~ 04/26 12:52 : : → Solty:要知道 很多人在竞争的 他们那有时间一一看阿~ 04/26 12:53 : : → Solty:有面 试就很好啦~ 04/26 12:53 : 我当然能体会工作很忙，我工读时也当过领班，也面试过新人带过新人， : 但是我觉得当你连对方的的履历瞄一眼都没有的时候， : 你希望你能找到对你多忠心的人? : 特别是我念的又不是什麽很常见的系， : 一眼就能够知道我的外语能力是什麽，只要一眼呀， : 这些主管又不是在什麽大公司，也是他们主动找我的， : 结果我去之後你却说你不需要这种外语能力，所以是来乱的吗? : 我对每一次面试都非常重视，也并没有因为主管对我说这种话， : 我就脸色差或是表现那就算了我也不稀罕这样， : 直到走出门外之後，我仍然感谢有这次面试机会， : 只是内心真的会感受到不被尊重。 : 我第一次去面试那间，条件真的是离谱，试用期要六个月(不算年资)， : 月休六日，挂名好听但是公司上上下下的事都要帮忙(人很少)， : 甚至还要英日文翻译与对话， : 薪水却比做服务业还要少，离我家还要至少1小时以上的车程。 : 但是我仍然尊重，我仍然抱着敬业的心去面试， : 只因为我跟对方说，不过我不会日文喔?!她却很大方的跟我说不会也没关系呀! : 非常积极的请我去面试，还要我一定要再打电话给她， : 我很感动，甚至觉得为了这个工作再去进修日文我也甘之如贻， : 但是到了现场，我却觉得非常失望，因为她很明显的当时只是随口说说。 : 第二次也是，对方主动寄信给我，到了现场却说他们用不着我的语文能力? : 或许很多人会说他们很忙，应该由你自己来介绍自己之类的， : 可是他们不了解的不是我这个人， : 而是连我的履历表都没看一样，那写履历表的意义在於? : 俗话说好去好散，像楼上一位lady就很好， : 在辞退人家之前还好言相劝，希望她以後能改进自己。 : 当你对别人有一分尊重，就可能别人会还你一分，甚至10分。 : 我们系上一位教授在行政职上一直很顺遂，未来搞不好还能当校长， : 他对大大小小的人都非常客气，下至学生、工读生、服务生， : 他永远是一张笑脸及非常尊重的态度。 : 他忙不忙，超忙的，我有同学去考执照，刚好遇到他当主考官 : ，其实根本忘记她是谁， : 但是他没有当场让她无言，而是私下打听是哪位同学， : 履历表只是一个key，来面试的人受到尊重，即使他没录取， : 传出去你们公司仍然是一间好公司，以後可能他到别的地方成了你的客户也很难讲， : 不是吗? 看到这篇文，真是心有戚戚焉! 我是到外县市找工作，但履历表上一定都会注明我之前待的公司的所在地， 甚至年资、我曾做的工作的具体内容，都写的清清楚楚! 我曾投递一家公司，104制式应徵及该公司的mail我也有发mail， 想不到接到该公司来电，他们却说在104配对媒合上看见我的资料， 想要我去面试看看(他们连开阅我的履历的动作也没做)! 到该公司面试时，面试人员竟然说：「说说你之前做过什麽工作内容吧， 你的履历上都没有写耶?」(当时他正在翻阅我的履历，这些话让我很傻眼) 不然就是，当我说，我之前都是在别的县市居住、上班时， 该面试人员讶异的问我：「咦!真的喔!那你为什麽现在要来这个县市找工作?」 上述的对话、状况，在我的面试过程里，经常会遇到! 还有那种，HR跟主管根本没达成共识，就把人叫去面试， 其实主管不满意，面试过程中，说的话都不好听，求职者也很受创! HR要面对那麽多的履历资料，挑选时很辛苦，这没话说， 但若因为不仔细检阅，最後浪费彼此的时间，这对双方都是困扰吧! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.163.249.114