我们是在南部派驻的单位 本来有一个长官也派驻在这边 但後来长官可能觉得在下面什麽资源都没有　就请调回北部 不过仍然是挂这边的负责长官 之前我们单位在建置时　就由某位国防役先下来监工 所以後来很多事长官都会找他帮忙 长官请调回去後　就跟我们说　以後有事就那位国防役去协调沟通 但是～只是口头上　并没有发公文　而且那位国防役１０月就要退了 我们分为几组　基本上大家都是各做各的业务　 比较有关系的组别会互相支援　不然基本上大家都是各忙各的 之前就有听说这位老大哥　官威很大　喜欢把事情交办给别人（可他根本就不是官阿） 只是之前的长官很信任他　当然也是要仰赖他处理一些下面的事 所以他可以上班时间常常不知道人跑去哪　就算长官打电话来找不到他　他也没在怕的 他自己那组的事　也从来没看他跟他们组的人一起讨论　一起进实验室 真的都不知道他到底在忙什麽　 上面长官交待他的事　他就叫我们下面的去做 而且很爱说　这是你们组的事　他没有义务叫谁帮忙　只能请我们帮忙 每次都说这个很简单阿　随便做做就好　不会花很多时间 我们下面已经不爽他很久了　 每次都自己乱接事情　然後就丢给我们做　也不管我们的工作状况 久了其它同事都不太想理他 因为我跟他有一些业务上的接触　所以比较跟他有在讲话 因为没人理他　他就有事都跑来找我 不管是背地的　当着我的面　已经表过我好几次了 最让我印象深刻的一次是　他跟我反应我们的DM哪里做的不好　希望我修改 因为我们这组是负责推广的 可是我跟他说　这是北部的某位负责的　可能要请他跟她说明　请她改 结果这位老大哥居然当着我的面打电话给我们最高的长官 跟他说DM怎样不好　希望可以修改　 然後就说　不然请我修改好了　档案再请那个负责的人E给我 我当场傻眼！！！！ 在这之前～他已经背地里将一个购案推给我 重点是～这个购案跟我们组一点关系都没有 之前这里的长官还在时　我有跑去反应 结果长官居然跟我说　下面人手不足　就互相帮忙　用轮流的！ 这是什麽鬼理由～真的是烂透了　最後也只能摸着鼻子做！ 上个礼拜别的单位要跟他要一些展示品跟展示牌 可那些东西之前也不是我负责的　我就叫他去找之前负责的人 他就叫我做　就说～这是你们组的事 最後也不知道他怎麽跟那个负责人说的 他们就说～反正那几个字　我就打一打就好了　花不了多少时间的 而且还限我哪时要给他 我就说～可是这两天我很忙　有一个很赶的业务要RUN 他一整个大不爽　就开始跟我碎碎念 说我们都不听他的话　不帮忙他 他做什麽都是为我们下面这单位好 有什麽事情大家就互相帮忙（屁啦～从来就只会他把事情丢给我们做） 既然打那几个字花不了多少时间　那他怎麽不自己做！ 重点是～那是别人跟他要的东西！ 他说我们要是再这样　大家要撕破脸也没关系！不过最好是不要这样！ 一整个落狠话～而且每次都趁别人不在时只跟我一个人讲！ 还说～大家都说很忙　其实到底忙不忙　大家都心知肚明！ 我把这句话跟我同事说　其它人都超气的！ 最混的就是他了！！！组里长官　同事其实大家都知道他的工作态度 我这几天很矛盾～到底要不要把东西给他（我是有抽了点时间做啦） 但是其它同事都叫我不要帮他弄 因为有一就有二　有二就有三 因为没人会理他　只有我理他　他就会一直来找我 可是因为我跟他有一些业务上的合作 虽说撕破脸的话　顶多自己做而已　 况且～是长官要他来支援我们的 我不觉得长官会因为他说不要就不要　　 毕竟这工作可能需要一点头衔（因为他是博士） 但其实他一点专业也没有　只是很会讲　很敢讲而已 所以我到底要不要把东西给他呢？ 我是想说如果他有来找我就给他　没有来找我就算了？ 大家会怎麽做呢？ --

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