我们的情况算有些类似吧 把我的情况说给你参考看看 这算是我的第2份正职 第1份3个月就出师不利了 = = 这份工作 我一开始是做会计出纳 後来职务调动变成行政+业务 做1年3个月 说实在的 这公司的'年薪'及福利真的比外面优很多 月薪不高,但是他三节奖金高,每年还能领三次的奖金,奖金又给的很大方 所以我第一年的年薪居然快有50万 之後只会领更多 不会比这少.. 但这也是那公司让我想留下的唯一动力.. 怎麽说呢? 也是人的问题.. 而且超黑暗的 哈哈 我们公司还曾上过新闻 被外界怀疑帐务有问题 前老板不久前才被负面新闻缠身 赶紧辞掉XX饭店的董事长职 前老板真的是个很糟糕的祸源.. 因为他把自己的人安插进公司 所以即使他已经不是老板了 在公司的影响力却依然十足 因为现在公司的管理层级 全都是他的人 最重要的会计 是他的'外婆'..... 之前我当出纳时都超害怕哪天出事我会被他们拖着一起死 = = 他的外婆 在公司很没有人缘 因为他很会在背後捅人 为人也不正直 谁敢惹她不开心 他就去找前老板哭哭就好了.. XDDDDD 话说, 我一开始刚进公司 对公司里'人'的状态不了解 由於外婆算是我的直属上司 所以我都对他言听计从 也深得她的喜爱 也因为外婆的喜爱 我才进公司2个月多 试用期都还没过 前老板(那时候他还是老板,还在任期内) 就让我出国出差 是公司最快能出差的no.1 当初面试时 他们是跟我说做满一年才可能出差 这样就能知道外婆的力量有多大了.. XDDDD 只是後来对'人'这块有了解之後+不能认同外婆处理帐务的手法 所以後来我就远离外婆 刚好那时候的总经理想要改革(尤其针对会计出纳这块) 我就帮助总经理 因而得罪了外婆 那时候老板说要fire我(一定是外婆的意思 XDDD) 其实总经理也是老板带进来的 = = 只是他为人比较正派 想改革一些陋习... 但无奈上面还有个老板压着他 很可笑的是 我跟总经理说帐务哪里有问题->总经理找外婆进来好好沟通-> 外婆不高兴总经理说他去跟老板哭哭->老板找总经理进去骂他一顿.... 虽然後来在总经理及另一个主管的力挺下 我才没被fire掉.. 但是外婆还是很积极努力在我背後捅我 不放过任何的机会 XDDD 而且外婆有时候神经质起来 还会对我口出恶言.. 精神疲劳轰炸 举个很瞎的例子吧: 我寄支票给厂商,厂商那边自己把支票弄丢了 打电话来问我们可不可以挂失再重开一张.. 结果外婆对我说:[一定是因为你带赛厂商才会把支票弄丢,因为以前就不会~] 还有一次,我手上有工作在忙(他把绝大部分的工作都丢给我 XD) 外婆问我~ 某某帐的金额好像不对 为什麽会那样? 我就看了一下,试着抓出错误,後来我找到错的地方就念出传票编号要他自己去看一下 因为她开口了 我却没有立即马上为她服务 还敢开口请她自己找一下传票 外婆就爆走了 XDDD 她边找传票边骂我 说我机车 一定是故意这样对她 找她麻烦.. 这类无言的例子不胜枚举... 而之後外婆成功的把我从会计出纳这块调离 免得我挡了某些人的财路 XDDD 然而其他同事虽没有外婆那麽夸张~ 但这边的风气就是很保护自我.. 像我~ 我是属於我有余力要我帮忙同事我绝对OK .. 可是这边的同事却是 事能推就推 错能推就推 就算他有空 宁可逛网也不会帮忙 也有做了很久资深的总机小姐~ 因为摆烂+跟某主管大小声... 後来总机她的工作之ㄧ 管理礼品 就变成我的工作了 XDDDDDDDDDD 我的工作量真的很大 但几乎都是打杂类的 他们美其言要栽培我当业务 问题是我本来的工作量就很吃紧了 加上当业务要协助案子完成 又多了不算少的工作要忙.. 後来我就觉得我快起笑吃不消了.. = = 主管跟同事大多都觉得我学得快,做事也快 但那工作量还是能压垮我就知道真的不少 夸张的是 因为有同事陆续离职 上面又要把其中一个不轻的业务叫我接... 因为种种因素(人的问题.工作量的问题.打杂部份占太多.想去追梦..等等) 我就提离职了~ 後来我交接时.. 我的工作是分给2-3人..... = = 搞不好~ 这是外婆弄走我的手法也说不定 XDDDDDDDDDDDDD 我做1年3个月 在这边钱多多的地方 把退休的人也算进去有8人离职... (我们公司+主管老板 全部也才23.24人左右喔!) 扣掉退休的也有6人离职... 我要走时已经离职的同事也跟我说离开这边也好~ 总之~ 人的问题可能处处都有 但就看严重程度如何了~ 你自己评估看看 真的无法忍受的话 就等找到工作再离职吧~! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.67.60 ※ 编辑: tobegood 来自: 114.42.67.60 (06/22 11:38)