※ [本文转录自 Salary 看板 #1C4Hz8H3 ] 作者: OopsDesign (叶问2 精彩！！！) 看板: Salary 标题: [求职] 反败为胜!!! (分享) 时间: Fri Jun 11 01:22:06 2010 被公司通知没录取的心情，一定很沉重。毕竟求职竞争者人才云集， 能获得最理想的工作，也是一件不容易的事情。特别像我这种连大学 文凭都没有的人，只求在台北可以生活下来，更是难上加难。接着只好 再继续找下一份工作吧!? 但如果你真的很希望得到这份工作的话， 还可以努力些什麽? 在找下一份工作之前，你还可以做的两件事： (已被通知没录取 应徵者王小明，行销企划专员一职) 一.了解没录取的原因，加以改进、充实自己 (打电话给面试官) 或许公司已经找到适合人选了，但也请你主动跟公司连系，询问没录取的原因。 将不足的条件因素，加以改进、加强，可为下次做好准备。即使这次PChome没录取 ，但你还有Yahoo、yam天空可以再挑战。 打这样的电话，需要鼓足很大的勇气，而且面试官可能一两句话就打发你， 或是会回答已经找到更适合的人选，这时你自己在电话中也不知道该怎麽继续 ，只好草草结束这通电话，而换来自己很大的挫折感。对方既然找到人了， 为何还要花时间帮你分析你哪里不适合？这是现实中很容易遇到的情况， 但这没关系，请给自己成长的机会，建议继续询问公司没有录取你的原因， 或是最後录取的人有哪些你没有的优点，并适时表达自己很喜欢公司的企业形象 ，这份工作可以带给你很多成就感等等，最後面试官一定会被你感动， 而提供给你一些建议。 话术参考 (概略) 副总您好，我是王小明，上周有参加贵公司的行销企划专员面试，非常感谢 副总之前帮小明面试。今天已经收到人事单位通知，没有录取。 但小明还是非常希望可以到贵公司担任行销企划的工作，想跟副总询问请教 ，这次最主要没能录取的原因?请副总给我一些建议!!! 小明也会针对较不足 的地方，再多学习与改进。 二. 做好准备，争取再次面试的机会 (间隔适当的时间再次打电话给面试官) 虽然公司可能已经有找到适合的人选，但还是有可能会有变数的，或是发生 录取人没报到等等问题。请你先不要放弃，请给自己最後一次机会，也给公司机会 ，做好准备，再次跟面试官连系，争取再次给你面试的机会。 很多人从来没有这样做过，因为那需要对自己有足够的自信，而且你所面对的人 ，很可能就是老板或是人事决策者。现在不是要你去求对方给你再次面试的机会， 而是再为自己争取一次，若这间公司很符合你的理想，那就值得一试，不是吗? 请先做好准备，让公司再次看见，你可能会是他们需要的人才。 「做好准备」请把自己当成是公司的员工，利用提案的方式自我推销 ，争取进行第二次面谈。 提案内容 (以行销企划为例) 1.正式上班後，你会怎麽开始工作? 2.面对现有市场问题，你怎麽应对?有什麽计画? 花多少时间完成? 3.为什麽你可以胜任这份工作。 各个企业徵才流程是有很多与不一样的规范，虽然最後成功录取的机会不大 ，但这绝对有个案!!! 即使现在被大家当作是笨蛋也无所谓， 你正累积着实力与经验，你已经变得更不一样了。 有时候，找工作只是图一份薪水，景气不好的时候「有工作就很满足」 ，自己也不太会去想找所谓"适合的"工作；但是也有很多人是很"用心" 在找工作的，花很多时间整理自己的优点，在面试时很清楚的让面试官看到 ，也很努力的推销自己，展现出热忱、积极态度，让公司觉得你"真的"很想 要这份工作。怎麽把这样的信心和用心传达给别人，这是获得成功录取的关键。 每个产业与职务的不同，有不一样求职与表现方式。 以上的分享，比较适合求职行销企划、业务相关、顾客服务等相关职务工作。 任何问题，也欢迎多给我意见，互相交流。 这篇文章是针对求职经验分享的最後一篇，全部共写了九篇，今晚总算全部完成了。 这就是我自己的求职方式，希望可以带给大家一些参考与帮助，谢谢! 祝福大家求职顺利成功! -- 任何求职问题，欢迎意见交流 http://www.facebook.com/TENSHOKU http://www.wretch.cc/blog/bhshine888 --

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