作者ccuu (es ano!)
看板CareerLady
标题[求职] 派遣面试不能问的问题？
时间Sat Jun 12 00:13:04 2010
昨天去一家财团法人面试财务会计助理的工作
这也是我第一次面试派遣的工作
面试我的人是目前正在做这个会计工作的人
他一直强调他是临时支援的，因为之前做这个工作的人没有办理交接就离职
所以他们希望能找到可以配合加班偶而假日可以来 抗压性高的人
而工作内容其实是主办会计，而非助理 = =
整个面试过程都算顺利
按照往例，面试到最後，就会问有没有什麽其他问题
我之前没有面试过派遣的工作，所以就问了：这个工作有可能做几年後转正职吗？
没想到这个面试的人突然有点惊讶
然後说：我不应该问这个问题，还好是他先跟我面试，如果下一关要跟老板面试
千万不能问这个问题。因为能不能转正，是看老板愿不愿意给我这个机会，而转正
对他们来说有很大的成本存在，老板也要写报告告诉公司为什麽要让某某转正职...
然後面试的人一直在强调我不该问这个问题，彷佛我讲错话一样
真的是这样吗？去面试派遣工作，不能问转正职的相关问题？
派遣人员已经很没有保障了，连转正职问都不能问？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.70.180.168
1F：推 ChengPingYu:因为不能转正职就是前人不交接就走的原因啊~~ 06/12 00:22
2F：推 firefans:主办会计是临时支援性质的 第一次听说 06/12 00:44
3F：→ firefans:不缺钱的话不要去了 06/12 00:45
4F：推 reinakai:主办会计敢用派遣的公司感觉问题很大 06/12 02:28
5F：推 rybp:因为这职缺不可能转正，怕你一听到这回答就不想做了 06/12 13:24
6F：→ rybp:以我以前做两家派遗经验来说.都说有机会转正.大多数是场面话. 06/12 13:25
7F：推 edpon:我想问一下，如果是要派公司说有机会转正职呢？ 06/12 14:33
8F：→ edpon:是不是可信度比较高?还是也是场面话? 06/12 14:33
9F：→ GarbyCat:还是问清楚点好...以免到时候後悔. 06/12 23:17
10F：推 amas:我朋友也是派遣过去某电子公司~结果面试完..过一个礼拜要他去 06/14 12:34
11F：→ amas:上班~~上班第2天就跟他说"你是正职的员工,所以要补交资料..." 06/14 12:34
12F：→ amas:所以我想还是要看公司的体系罗. 06/14 12:35
13F：→ ccuu:我很确定他是派遣人员，不可能是正职或转正职，面试时有说 06/14 19:48