作者perovskite (先做好自己)
看板CareerLady
标题[人际] 和隔壁单位的主管相处问题...
时间Sat Jun 5 20:22:53 2010
文长有点长....先谢谢有耐心看完的板友
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前阵子藉由同学的内部推荐去应徵他任职的公司
加上我同学在公司里表现得很好 也事先帮我说一些好话
所以第一阶就有3个不同部门的主管来面试
虽然他们很友善 可是感觉得出其中一个晚来的主管不是很喜欢我
面试时 他没自我介绍也没问我问题 而且他还说了不止一次
"你的学历经历都很好 在校成绩也太好了 如果来我的部门就太大材小用了"
他希望我选另一个较偏技术性的部门
事後还叫我同学解释给我听 他说"他的部门是给像他和我同学那种人待的"
我们听了都当场楞了一下...
另外因为我要扶养爸妈 所以应徵资料有问到什麽事会影响报到意愿
我也只能很诚实的写 "薪资过低" (有人不去那间公司就是薪资谈不拢...)
那位不喜欢我的主管看到後 就语气很冲的叫我要多少钱就直接写出来啊
是当场另外两位主管帮我缓颊说 期望薪资通常都是写"面议" 而且人资会跟我谈
其实我在自传中并没有强调我的在校成绩 因为想说出社会也2,3年了 该看的是工作表现
成绩是我同学透露给那位主管听的 因为他想说会帮我加分
薪资考量就..... 工作的最低要求不就是要不愁吃住吗....囧
总之 因为其他2个部门的主管觉得我还不错 所以我同学打听到 应该在跑核薪流程了
如果消息是正确的 真的拿到offer 我也会去报到
只是这样就不知道该如何和那位不喜欢我的主管相处
虽然我不会在他的部门 可是彼此是合作的关系 业务上需要常接触
不知道大家有什麽建议给我吗? 有点怕在公司遇到会刁难我...
感恩~~~
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◆ From: 61.230.196.22
1F：推 yiwanwg:平常心就可以了吧, 有时候我觉得在面试时主考管凶,是一段 06/05 20:31
2F：→ yiwanwg:面试的技巧 06/05 20:32
3F：推 alphameric:写"薪资过低"让人有眼高手低的感觉... 06/05 21:51
4F：→ alphameric:一般写薪资福利人家就知道意思了,不用特别强调过低两字 06/05 21:52
5F：→ perovskite:啊 原来如此 谢谢楼上指点 我写得太直了.... 06/06 00:35
6F：→ coolmoon:我觉得若真的录取了.就好好表现给他看,还没做也不用担心 06/06 03:26
7F：→ coolmoon:太多.也不要有先入为主的观念.以免自己想太多 06/06 03:26