我前一份工作，是在家族型的公司里， 而这个家族，本身就有三间公司： (1)爸爸(老板)、妈妈(老板娘)、业务主管、业助和我的5人贸易公司， (2)大儿子的20人生产工厂， (3)小儿子和媳妇的2人电脑公司。 其中(1)和(2)在相同地点，(3)是自己独立的。 我主要活动的地方，是在贸易公司这块， 所以人际关系很单纯，就是每天跟其他4人的互动。 又因为贸易的产品与大儿子挂名的工厂有些关系， 就是我们去接客户单、下单给工厂做，我们公司也是工厂的客户之一就是了， 所以少数的状况下，会需要跟工厂方有互动。 小儿子的电脑公司，原本跟我们没任何关系， 但原本业助不做了，老板想叫媳妇来接业助位置， 又希望叫小儿子直接到公司一起负责贸易这块和他自己的电脑公司， 算是想让小儿子接他的事业、又可省下原本电脑公司的租金吧。 所以後来我离职前的几个月， 小儿子、媳妇和他们的小孩(3岁)，开始也到公司上班。 所以就是和公司的那几个人、以及工厂的主要联络人之间的互动而已。 (是还好不用很常跟那个3岁小孩互动XDDDD) 工厂里其他作业员、品保等人员，因为上班楼层相同，经常都会碰到， 但因为彼此工作上没相关，所以也不太熟， 擦身而过的话，有礼貌的就互相点个头、没礼貌的就当做你看不见我我看不见你。 当初也有机会到薪水较好、但是员工数较多的工厂上班， 但因为怕刚出社会，人际关系不知怎麽处理， 才会挽拒那份工作、选择到这个人数少的家族企业上班。 好不容易离开之後，最近找到了另一份工作， 虽然员工人数约80人，但对我来说已经是大公司了。 我现在这份工作是业务助理，但是是有自己的工厂， 也就是说，原工作要接触的，除了客户外，就是工厂的主要联络人即可， 但是现在这份工作要接触的，除了客户外，还有公司内部的许多部门。 工作内容本身的问题并不大，因为有工作经验了，只等熟悉工作流程， 但是人际关系的处理，对我来说，是真的要学习的内容。 因为小公司哪有部门之分？我连原工厂的厂长是谁都不知道，也不需知道， 现在在这里，因为有些相关的内部单位，还是会由我这个单位去联络的， 而且是被期望，最好是能跟全公司的人都很熟，这样也比较好做事吧。 可能是刚来没多久还很菜，不知道怎麽做才好。 譬如前天在洗手间，碰到我不知道是哪个部门的小姐进来洗手， 当下不知怎麽攀谈才好，只是点个头就出去了， 事後想想，是不是我该主动问问她的单位或名字呢？ 但又怕这样会很突兀。>_< 不知道要怎麽样才能认识其他部门的人、进而到熟呢？ 还是说工作上有接触的时候，自然就会越联络越熟呢？ 我真的是很"悍慢工威"啊啊啊啊 o(＞＜；)o o --

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