要说是我鸡婆呢~ 还是实在是看不下去…… 心情还蛮复杂的…… 我已经向公司提辞呈了 原因…有很多；不过都不重要了 Anyway 现在是离职前的倒数期 公司找了二个新人 但是不是交接我的业务 而是交接在我的前业务…… 我的前业务，都交给有背景的同事X 其实如果只论人~ 同事X虽然有背景，但是却没架子，是个很可爱的人 然而，如果说到做事方法… 大家只能摇头… 她可以把一件简单的事，弄的很复杂 所以事情都做不完，加班到半夜十二点是常有的事 偏偏同事X又很固执， 常常我都觉得她的背景害了她 如果不是她的背景，大家能严厉一点；改掉他的偏执 我相信她也可以做的很出色… 在新人来之前；我除了现在的业务 我另一部份的业务，就是在「辅助」同事X的业务 我的主管，大概也知道， 我对这个所谓的「辅助」，有所不满 在我提辞呈，主管慰留时 就和我说；同事X会慢慢被转做秘书；离开我们这一组 === 略 === 不过我的话题不是要讲同事X 而是要讲新人 新人主要是分担同事X的业务 所以台面上，是由同事X在带 不过这一个多月来；新人就只有做基本打单、下单 除一方面，同事X也没有放太多东西给新人做 另一方面，是新人也不太积极 我曾经二次做球给她，让她有个起头，开始其它业务 但是她却把我发的球，又推给别人 老实说… 还让我蛮生气的~~ 我都在想，我到底要不要和她明讲 总有一天，同事X的业务会变成她的 如果她不想学同事X那种，复杂到爆的处理方式 如果她不想重新摸索很多该处理的业务的话 (同事X因为做事花太多时间， 很多我之前的业务 我只教过她一、二次，她就没有在接触 所以她也不懂) 最好是趁我还在的时候，尽量学 但是，转念一想 我干麽那麽鸡婆 我都要离开了~ 就算这块业务垮了 也不关我的事~~ 只是；现在看着她们做事， 真的有种忍不住想插手的冲动…… --

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