作者a2385637 (star)
看板CareerLady
标题[有感] 数字超商的工作经验
时间Thu May 20 17:32:19 2010
小的 上礼拜开始去数字商店工作
一开始大家长就说
他们试算月薪的
一个月17280元
月休四天
一天排班八小时
然而我以为是正职的工作
就是一个月会固定领到那些钱
没想到...
只有规定月休四天才有领17280
一天做满八小时
算薪水的方式就是
17280/26/8
=83.076~~~~
所以它是以时薪83去乘以你的工作时数
就是你这个月领多少钱
早去晚走
都没有算加班费
好比如7-15时的班
你06:45到17:00才走
也是只算八小时
因为班表上就是这样规定
然而你也不能说时间到了就下班
像我今天辞职了
X长却说薪水还要"打折"
本来做到明天
叫我做到今天就好
明天不用去了!!
什麽!!
而且薪水是5360
还会再打折!!
我怎麽算都不是这个钱
上礼拜上了六天
一天七小时
这礼拜四天
一天八小时
7*6+8*4
=74
74*83=6142
才对阿!!
X长说他以前就都是这样处理
打折是因为他们花人力教你
要花精力
他们都没有给我收补习费了!!
还说这样做对公司集团整个影响很大
伤害很大
还威胁我叫我拿这样的钱就好
就评语会把我写普通
不至於会被列入黑名单或永不录用
还说叫我不要把自己以後的路留那麽窄?
还说什麽这样做以後会没出息
不会当老板...
请问我该怎麽办
叫我下个月15去领薪水..
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.110.227
1F：→ kittenkitten:我记得他每间都管理都不太一样，我妹也是作这个的 05/20 17:36
2F：→ kittenkitten:可是他的薪资就是按照正职发(即便他请假等等) 05/20 17:36
3F：→ kittenkitten:所以，如果你有证据证明你是签正职的合约，那就请劳 05/20 17:37
4F：→ kittenkitten:委会吧。而且如果他是照时薪算的，83也违法了啊！ 05/20 17:37
5F：→ mo660906:什麽叫做「她就评语会把我普通」 05/20 17:45
可是x长就说事前已经跟你讲过了...按照当时後所讲的去计算
※ 编辑: a2385637 来自: 114.37.110.227 (05/20 17:49)
6F：→ paupu:被草莓黑心惯店长凹大了 05/20 17:53
7F：推 waterjun:...我可以偷偷说吗??比我待过的超商工读生还少=.= 05/20 21:51
8F：→ waterjun:以前店长给工读生是$95/HR起跳的!! 05/20 21:52
9F：→ waterjun:而且正职的薪水和休假不可能那麽少 @@ 05/20 21:53
请问那我该怎麽办?x长说他有报告组长(各区组长)就给我感觉好像是她这样做对我算很
好了~我还要求那麽多...
※ 编辑: a2385637 来自: 114.37.110.227 (05/20 23:14)
10F：推 kittenkitten:他不仁你也就不用顾虑那麽多了，劳委会吧 05/21 01:25
11F：推 ParfaitGirl:推劳委会，到时候永不录用的就是他了 时薪83违法 05/21 12:28
12F：→ ParfaitGirl:有录音笔就带着，不然研究一下手机的录音功能 05/21 12:29
13F：推 volkyrie:光时薪就不对了吧!! 05/22 03:02