这份工作做两个多月了 也逐渐在适应中 不过我承认我比较粗心、但偏偏这份工作是需要很细心的 我每天都会被我主管纠正、被念 我主管是个超级细心的女生 而且是到龟毛的地步 有些东西只是内部的文件，不做正式使用 印出来後，未来除非有特殊案例 不然就是一直留存到楼上塞不下，改放进仓库里的东西 这种文件，他也会严格要求我的字体、字形、用字遗词 但某些文件格式是前一个老鸟他延用下来的 我根本不敢乱改...偏偏这又会被我主管纠正 (我主管和那个老鸟是平等身份~) 我处理的文件，有些细节是端看承办人员(也就是我这职务)的心情喜好 来决定轻重缓急 但...今天，他连文件钉的顺序也要管 重点是...接手两个多月，我的顺序一直都是这样子摆放 偏偏这个礼拜他和我说「你这样子顺序不对，要怎样怎样放才对」 平常因为这些有的没的细节一直被退件弄得自信心大减 现在居然连延用好几个礼拜的文件顺序，他居然也拿出来再说嘴 我真的撑不太住了 口头也是乖乖的说「好，我改」 转过头去...忍不住偷偷滴了几滴泪 我是很少示弱的人，被骂总是顺从的被骂 不管这件事情我到底有没有错... 虽然才滴几滴泪，但我内心真的很受伤 检查厂商送回来的文件，复印的东西纸张总是有点会染到油墨脏污 但不会影响主题的文字及印章、签名 以前给他检查都可以合格的 这个礼拜他骂我说「要求提高一点，那麽脏退回去重弄」 我也摸摸鼻子和厂商连络 但，今天厂商补回来还我 我发现有一张身份证影本，照片处太黑，看不清楚脸 秉持标准要提高一点，於是我又退回去给厂商 结果我主管问我文件有补齐没 我和他说明情况 他居然回我「身份证影本照片太黑没关系，重点字的部份清晰就好」 心里真的好想骂脏话... 我抓不到他的标准，真的!!! 如我上面说明，我主管人很细心 但我是个粗线条的人，已尽全力在细心了 偏偏...唉~ 只能说两个人都磨合得很辛苦吧 他觉得我是个笨孩子、怎麽教都教不会 让他很有挫败感 我则是觉得他太严格、让我压力好大 永远抓不到他要的标准 最近公司有fire掉一个别部门的人 有在密集徵新人 我有稍微感觉到似乎有顺遍在找我这职务的人 (这是我用猜的啦!人在敏感的时後总会捕风捉影) 也不敢上徵才网看公司在徵的职务别 怕真的看到最不愿发生的事情，自已难以调适 乾脆眼不见为净 但心里已做好最坏打算...... 我只希望公司可以再给我多一点时间学习 我不想那麽快放弃这份工作 不要那麽快否定我 --

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