※ 引述《iwanttobe (WHO)》之铭言： : ※ [本文转录自 Salary 看板] : 作者: iwanttobe (WHO) 站内: Salary : 标题: [公司] 请问试用期後怎麽要求调薪? : 时间: Sat May 1 12:01:03 2010 : 我面试的时候，是公司最大的主管帮我面试的。 : 他那时候有说， : 我做了美工网页 再兼产品测试，试用期後，薪水可以调到比我上一家的高 : 我上一家的是n+5k 现在的薪水是n : 整整少了5k。 : 我和我主管相处合作的非常好，他也时常称赞我做事很有效率做很快 : 只是 因为我不是读本科系，所以美工可能比不上原本人做的 : 但至少都还有完成 : 就在昨天， : 主管找我谈，因为他不是我的直属主管，他是管整个公司的， : 但我和我直属主管没有合作，所以就换他找我谈。 : 谈说我在公司也已经过了三个月试用期了。 : 然後他才说，他老早在过年前就想找我谈， : 程式觉得我做图不符合他想要的， : 甚至还说，可不可以找以前的美工来外包 付钱给他。 : 我们程式有三个，就被那一个最资深的程式对主管说，不符合他要的图片 : 但就算怎麽样，其他人的案子图片 我都也完成了。 : 他觉得我美工有问题。 : 我就很生气 : 我整整个三个多月，帮公司做了一堆dm 图片 网页什麽都已经完成了， : 产品测试也都是我在测可不可以出货， : 什麽都我在做， : 当初还说的好听，我可以兼的话，就等於请一个人薪水 用二个 : 一定会帮我加薪。 : 现在竟然等到三个月後，才说美工图片没有符合要求 ， : 所以不能帮我调薪。 : 那干嘛不等到过年前就说， : 还一直问我，是不是很喜欢公司 : 怕我走，然後又不加薪 : 整个很气 : 我该怎麽要求呢 以下纯属个人看法 非绝对 所以参考就好 你可以跟主管说... 美工这种东西是很主观的 同样的图片可能这个人喜欢那个人却讨厌 重要的应该是客户喜不喜欢而不是程式设计师 (题外话...本人就是写程式的) 你的风格就大概这样 也有帮忙做别的事情 要是还不满意 不调薪 那你就走人吧=.=+ 我自己是很讨厌这种有问题又不早点讲 到觉得差不多的时候 才突然提出早就可以讲的问题 而你那种情况...会让人觉得是否在故意凹你 假如是想故意凹的话... 换成是我的话 因为我不喜欢被凹 很可能就离职了... 现在不离 我相信他们以後还会再凹的... 我相信...如果确定迟早要离职的话 早离总比晚离好 --

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