我觉得要分成两部分来看 第一点是 工作性质 如果这个工作可以为你累积到许多宝贵的经验 又刚好是你需要的 我觉得是一个很好的机会 其实 第一个礼拜 应该还在懵懵懂懂的阶段 (如果之前完全没有相关经验的话) 不过如果这份工作 了解後 还是不能接受 或是 对你的未来没有帮助 我觉得早点放弃 对你跟公司都好 第二点是 英文能力 如果不是这麽迫切需要使用到英文的状况下 (需要跟国外客户连络 之类的) 我觉得这部分 其实有很大改善的空间 我英文一开始也是非常非常烂的那种 我看到英文会自动跳过 考试会直接放弃英文那一科 考多益阅读测验全部都用猜的 Orz (我其实很少遇到像我这样直接放弃的) 等到工作上需要的时候 压力就变成助力 也没有时间去想 完蛋了 英文很烂怎麽办 一咬牙 就往前冲了 等到跑了一段後 才发现 在不知不觉中 其实有慢慢的在进步中 如果只是一般工作上的 会用到的英文其实有限 (以我们产业为例) 听久了 也就懂了 讲久了 也就开始慢慢越讲越顺 虽然我现在还是只会用很简单的单字沟通 信件往返 不过 听得懂就好了 单字量只能慢慢加强 虽然在发一些比较重要的信的时候 我都会很紧张 确认再确认 如果有这种工作压力 我觉得对未来也是一件好事 如果我不是因为工作需求赶鸭子上架 打死我都不会去读英文 ^^" 打了一大串 我想最重要的是自己的想法 别人认为好的 有时候并不是真的适合自己 如果一开始就排斥 但又勉强自己接受 真的会工作得很痛苦 最少 对我来说 能够在工作中 找到乐趣 是最重要的一件事情 ^^ ※ 引述《helicoco (爱唱歌...)》之铭言： : 大家好 : 第一次在这里发文 : 去年年底离职(第一份工作) : 是当研究助理三年多(研究为主,行政为辅) : 今年二月底後开始找工作 : 大约找了一个半月~ : 四月中旬这间外商公司主动找我去面试 : 因为我曾在三月中应徵此公司同一部门之其他职缺 : 但人资当时电话谈过後就没下落了 : 约莫在此过了快一个月之後(也就是上星期) : 人资先电话通知我有其他职缺 : 问我是否有兴趣应徵 : 抱着有机会就尝试看看的心态 : 面试当天~ : 主管找我去面试主要是看中我的电脑能力 : 职务内容像是主管秘书+部门下各单位之间的协助 : 当时因为很想尝试不同环境 : 所以面试时也表达很有心想学习更专业的东西 : 当天主管就直接口头要我上班(有考电脑但没考英文) : 实际去了一个星期後~ : 发现自己能力不足(英文能力不足+发现自己其实不太喜欢做秘书工作) : 会想离职也是以上2个主因 : 因为是外商 : 要上很多公司内部教育训练课程 : 系统几乎都是英文+教育训练有时是国外公司连线上课的(几乎都听不懂) : 找了几个朋友讨论 : 正反意见都有 : 有人觉得这个机会很难得(因为是公司又回头来找我的) : 工作难找要坚持下去 : 如果主管真得觉得你能力不足自然会FIRE你 : 也有人觉得既然不喜欢就不要做 : 因为现在还在交接期 : 自己对於秘书职务很多行政琐碎工作不是很喜欢 : 会感到犹豫是因为主管有调整我的工作 : 只要能胜任秘书一职(也就是做很琐碎的行政) : 同时也能学到新东西(专业) : 未来可以成为一个跳板 : 不过也因此压力很大 : 一个星期以来每天下班回家几乎都会想我最多撑到年底 : 目前的想法是~ : 明天再去上班一天确定自己真的不想做 : (会再找旧人问一些状况+问清楚自己的工作范围) : 免得到时旧人已离职 : 自己又还是新手的情况又要交接给新人 : 不知道大家会怎样呢? : 可以给一些建议吗? : (目前没有经济压力,只是怕坐吃山空而已) -- 旅行。工作。生活。美食。血拼 http://picasaweb.google.com.tw/home 我的碎碎念 http://fancytammy.blogspot.com/ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.163.180.208