看到这篇有感而发 目前公司也有一个人感觉会特别针对我的错误当众给我难堪 就算别人犯错也不见她会特别当别人面指出来 就只有我 然後自己犯错被我抓到时就只会打哈哈 一脸笑脸感觉错了又怎样(这段不太会描述= =") 就很双重标准 看了就很不爽 有时又得理不饶人 她大概是全公司唯一被我讨厌的人 = = ※ 引述《zxIrene (咕咕)》之铭言： : ※ 引述《evnd (11)》之铭言： : : 如果问人问题时别人就说，我昨天不是说过了吗? : : 你都没听吗 很酸的感觉不然就是说完後补上依句 : : 刚才不是有说吗 不然就是有上课 但是问些问题 : : 然後就说 你都没上课吗 真酸 : : 要与人友好关系可是却被人酸时怎麽办 : : 默默忍受还是找到机会也酸回去让他感受这种fu : : 有人遇过吗?都怎麽办 : 现在就在遇到了..真的是超闷的..... : 说真的这样犯一点小错的话就要被酸 : 那麽他们也不是没有机会被我酸耶，机会可是多的了 : 　　　只是我不会去见猎心喜，因为我觉得我做好我的事情，他们的不小心与我无关 : 　　　但是我的不小心，就要被抓住紧紧不放一定要酸个一两句才爽 : 　　　有时候像我忘记东西的时候是在没有给同事制造麻烦的情况之下， : 　　　但就是被抓到了，就是要酸一下 : 　　　彷佛自己高高在上、能力强、自己都不会犯这样的错我才会 : 　　　其实一些小地方也可以多认清各种不同的人 : 　　　像我们公司差异就很大，有一半的同事奉行上面的酸人文化 : 　　　但有另一帮同事，就是那种当你出包时， : 　　　只是很明确的就事论事跟你讨论这件事该怎麽怎麽做， : 　　　完全没有高高在上的姿态，做事情也很认真只管做自己的 : 　　　老实说我好一阵子一直都觉得，他们这两派怎麽反差这麽大 : 　　　显的认真派的同事很不一样 : 　　　虽然有人可能会说，阿就是你做错事情在先不能怪别人酸你阿？ : 　　　但是我实在很想说， : 　　　若同样都是做错事情 : 　　　 : 　　　针对事情被纠正或是被骂说我带来了麻烦....其实我是很感激的， : 　　　因为这是同时帮助公司有效率也是帮助我进步； : 　　　和另一种，很明显只是想抓到机会针对＂人＂去表达优越感的攻击情绪， : 　　　我不是白痴分辩不出来....... : 原PO的心情我能体会 : 　　　但基本上这是人的问题 : 　　　因为他们就是要用这样的方式踩别人才会有自我价值感 : 　　　如果你想改变的话，最好的方法就是让自己没机会被抓， : 　　　不然有那麽幸运可以远离同事的话，工作就不叫工作了XD --

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