作者firefans ()
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标题Re: [职场] 已婚身分的配合度
时间Mon Apr 12 09:22:05 2010
说到这个我抱怨很大
其实已婚又要工作又要带小孩的女人很伟大
因为他们创造宇宙继起之生命(?)
蜡烛两头烧心理生理之压力的确也是未婚者不能亲身体会的
但是
当一个怀孕的同事 在怀孕期间
做什麽都说我是孕妇也 ~ 我肚子里有宝宝也 不能做这不能做那
怀孕其实在中期什麽都可以做 却用这里由享用特权(?)
生完孩子後 一样是无薪轮班
我要带小孩 我没法 我上班时间已经很长了 都没空陪孩子
我不好意思让婆婆带太久 你们未婚时间很多 你们轮就好
这不是单一个案 是我在职场十几年来的心得
未婚者真的时间多?
我的时间可能要兼差 因为我就是负担大才没法结婚 没法生孩子
因为我没说我有多少人口要养 只是要养的刚好不是孩子
有些人可能在进修 因为他在实现自我的梦想及期许
女性 想有个家想有孩子是天性
养育孩子的辛苦也许我们无法体会
当已婚者或妈妈 在享受家庭温暖及孩子成长的喜悦
对於未婚或不生孩子的女性 我们选择了另一条路
无法享受天伦之乐是我们人生的机会成本
我的结论是
很多已婚者都很理所当然把养育孩子的隐形成本转到未婚的人身上
却无法同理的感受 未婚者身上有多少责任在背
只是已婚与未婚的责任不一样 ~~~
每个人时间都是24小时
你要顾孩子是你的选择 但不要把顾孩子所必需完成其他事的时间 推给别人
请妥善安排自己的每一天 别让孩子当做推拖工作的理由
如果能碰上愿意又不抱怨肯帮忙的同事是好运的
但那只能可遇不可求 却有很多已婚妈妈却去"求"
※ 引述《zoey28 (会飞的鱼)》之铭言:
: 原文恕删+泪推....
: 跟已婚者+有小孩的妈妈共事,真的很辛苦
: 尤其以家庭为重的同事,更是辛苦....
: 我也要同意前篇推文里有一位说,代理请产假的同事,那更是恶梦....
: 我有一位同事,在短短三年内生了两胎
: 所以三年内的工作时间,有大约一年都在请假吧= =
: 当然不只什麽产假,产前假的
: 家庭照顾假,哺乳假,病假,生理假,一个都不放过
: 我都不知道我自己是不是在帮她赚钱养家了....
: 我会回这个文章是因为:
: 我们伟大的杨署长说,要嘛你就生小孩,要嘛就多付健保费
: 这句话让我不爽的
: 因为,我根本就是变相在帮别人养小孩了!!!
: 那些小孩长大,除了纳税外,会照顾我的老年生活吗?
: 台湾的老年福利,有做得很好吗?
: 那些小孩长大後,100%都会是好国民吗?
: 以上话说得重了些
: 人家也常说,女人何苦为难女人?
: 但我也想讲,未婚的女人也是女人啊!!
: 为何说我们没家庭,就只好多多承担已婚的妇女的工作及责任?
: 我也有父母要扶养啊!!
: 我也要为自己的老年生活做打算啊.....
: 离题了....只是顺便抱怨一下二代健保针对单身人士的加重费率= =
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.127.36
1F:推 niceday:请问他们这样摆烂真的不会被开除吗? 04/12 09:42
2F:→ niceday:适度的协助跟同理是必要~但他们如果已经拿俏了~ 04/12 09:42
3F:→ niceday:公司会买单吗??? 04/12 09:42
4F:→ firefans:他们不是摆烂 而是总是找理由把事情丢给其他单身同事 04/12 10:01
5F:推 niceday:但如果已经给其他人造成不合理的困扰的话~就有问题了吧? 04/12 10:22
6F:→ sansnom:实际经验是台湾人很乡愿的...就算你真的跳出来喊不公,当 04/12 13:27
7F:→ sansnom:事人给你来个哭诉她多可怜,平时陪你骂的人就会反过来骂你 04/12 13:27
8F:→ sansnom:不体谅,同事间计较那麽多干什麽,多半变自己难看 = = 04/12 13:28
9F:→ sansnom:我之前看过类似事件(非产假代理啦)後就默默学会别吭声了 04/12 13:29
10F:推 zoey28:泪推~写得十分有条理,说出我心理的想法了>"< 04/12 14:20
11F:推 plummet:我还看过升迁的理由是ex:对方有小孩,有家累 04/12 17:30
12F:→ plummet:A单身一人吃全家饱,所以A你把机会让给B吧 04/12 17:31
13F:→ forty1001:楼上这理由也太瞎了吧?主管真的核可? 04/12 21:08